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Werkstudent (w/m/d) Global Mobility / Internationale Mitarbeitereinsätze

Siemens3 months agoUpdated 15 hours agoWorking Student
On-siteEnglish requiredGerman requiredHRHR Operations

At a glance

  • Pay

    Not stated

    Median for Erlangen (all fields): €17.00/hr, from 127 working-student postings with stated pay in the last 12 months. Salary guide

  • Requirements

    Studies: Business, economics or related · must be enrolled

    Languages: German (fluent) · English (fluent)

  • Hours & duration

    15–20 h/week

  • Employer

    Siemens · Machinery & industrial manufacturing · 10,000+ employees worldwide · HQ in Munich

    We list 172 open student roles at Siemens, 46 in Erlangen. 707 more have closed since March 2026. See all Siemens roles

  • Similar roles

    10 open HR roles in Erlangen

    In all, we list 127 student roles in Erlangen. Of these: 15% with no German needed, 38% hybrid or remote, 19% with pay stated.

  • Skills in the ad

    DatenpflegeMicrosoft WordIHRISMicrosoft ExcelSharePointDokumentation

Job description

Description provided by Siemens

Art der Anstellung: Befristet / 15-20 Stunden Stunden / Woche

Du möchtest internationale Personaleinsätze aktiv mitgestalten und dabei globale Kontakte knüpfen? Starte als Werkstudent (w/m/d) Global Mobility in Erlangen und bring deine Ideen in unser dynamisches Team ein!

Werde Teil unseres Working Student Network – einer Community, die dir Austausch, Unterstützung und wertvolle Kontakte bei Siemens bietet.

Verändere die Welt von morgen:

  • Du unterstützt uns bei der Umsetzung und dem Rollout unserer Automatisierung im Bereich A1-/Certificate-of-Coverage- und Posted-Worker-Notification, indem du länder- und gesellschaftsspezifische Daten recherchierst, vorbereitest und pflegst
  • Im nächsten Schritt arbeitest du mit internationalen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zusammen und unterstützt bei der Einholung sowie Nachverfolgung fehlender Informationen und Unterlagen
  • Darauf aufbauend übernimmst du die Erstellung und Vorbereitung von Power of Attorneys (PoAs), stellst die Vollständigkeit und Richtigkeit der zugrunde liegenden Daten sicher und koordinierst die anschließenden Unterschriftsprozesse
  • Zusätzlich pflegst du Daten, Dokumente und relevante Unterlagen in unseren internen Systemen, sorgst für eine strukturierte und vollständige Dokumentation und unterstützt bei organisatorischen Aufgaben rund um das Onboarding neuer Teammitglieder
  • Bei Bedarf unterstützt du unsere lokale Assistenz bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei ausgewählten Themen rund um unseren Büroalltag und interne Veranstaltungen

So überzeugst du uns:

  • Ausbildung: Du studierst derzeit erfolgreich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Human Resources Management oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrungen und Kenntnisse:
    • Du hast erste Erfahrung im Umgang mit internationalen Themen und Mitarbeitereinsätzen
    • Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
    • Du hast Kenntnisse in der Datenpflege und Dokumentation, idealerweise mit Systemen wie IHRIS oder SharePoint
  • Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und zeigst eine hohe Organisationsfähigkeit
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.

Über Uns

Wir bei Hire to Retire (H2R) stellen zusammen globale Lösungen und HR-Dienstleistungen bereit, die die Mitarbeitenden während des gesamten Arbeitslebens unterstützen, vom Onboarding bis hin zur Altersvorsorge. So können die Mitarbeitenden ihre Aufgaben im Fokus behalten, während wir uns im Hintergrund um HR-bezogene Themen kümmern. Die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg besteht aus einem leistungsfähigen Ecosystem, das branchenführende Technologie, externe und interne Partner sowie operative Delivery Center beinhaltet.

Wir setzen auf den Mehrwert von Best-Practice-Standards und berücksichtigen dabei die sich weiter entwickelnden Technologien und die fortschreitenden Möglichkeiten der Digitalisierung. Dabei legen wir den Fokus auf die Employee Experience der Mitarbeitenden und glauben an die Leidenschaft und die Fähigkeiten unseres Teams sich in einem dynamischen Umfeld anzupassen. Somit erreichen wir Flexibilität, Qualität und Effizienz in den Siemens-Geschäftsbereichen, mit denen wir kooperieren.

www.siemens.de/karriere – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.

FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

Wenn du darüber hinaus noch Fragen hast, wende dich gerne an uns: www.siemens.de/fragenzurbewerbung

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