Working Student Global Learning and Transformation (m/f/d)

IN KÜRZE

What's your possible?

Übernehmen Sie eine Rolle, in der Ihre Ideen, Ihr Wissen und Ihr Ehrgeiz einen echten Unterschied machen und dazu beitragen, eine sichere und zukunftsfähige Energieversorgung mitzugestalten.

Über die Rolle

Zur Verstärkung unseres Global Learning & Transformation Teams suchen wir zwei engagierte Werkstudierende (m/w/d) am Standort Berlin. Beide Positionen sind Teil desselben Teams, bieten jedoch unterschiedliche Schwerpunkte: Learning & Development (L&D) oder HR-Transformationsprojekte. In beiden Rollen unterstützen Sie wichtige Initiativen zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unserer Organisation in einem internationalen Umfeld.

Dein Impact

Position 1: Learning & Development (L&D)

• Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der SuccessFactors Learning-Plattform.
• Organisation und Koordination von virtuellen und Präsenztrainings einschließlich Teilnehmerkommunikation, Anmeldungen und Evaluationen.
• Operative Unterstützung globaler Lern- und Entwicklungsprogramme, Workshops und Veranstaltungen.
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Trainern und Dienstleistern zur erfolgreichen Durchführung von Lernmaßnahmen.
• Auswertung von Feedback und Lernkennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung des Angebots.
• Einbringen eigener Ideen zur Optimierung der Lernerfahrung und Förderung der Mitarbeiterentwicklung.

Position 2: HR-Transformationsprojekte

• Unterstützung bei der Umsetzung globaler HR- und Transformationsinitiativen.
• Mitarbeit an Projekten wie Mitarbeiterbefragungen, DE&I-Initiativen, KI-Projekten, Employer Branding sowie HR-Systemeinführungen.
• Unterstützung bei Stakeholder-Kommunikation, Projektberichten, Präsentationen und Projektunterlagen.
• Durchführung von Recherchen sowie Analyse und Aufbereitung von Daten.
• Koordination von Projektaktivitäten, Meetings und Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Einbringung neuer Ideen zur Unterstützung des organisatorischen Wandels.

Ihr Profil und Mindset

• Immatrikulierter Studentin an einer anerkannten Hochschule oder Universität in Deutschland mit bestehendem Studierendenstatus während der gesamten Beschäftigungsdauer.
• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook und Teams.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Proaktive Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft, Teamgeist und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.

💡 Sie müssen nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie die Position spannend finden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

ÜBER UNS

SEFE ist ein international tätiges, in Europa verankertes Energieunternehmen, das mit seinen Energielösungen eine verlässliche und bezahlbare Versorgung sicherstellt. SEFE ist entlang der gesamten Energie-Wertschöpfungskette aktiv – von Beschaffung und Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Handelserfahrung und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots zählt SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von mehr als 200 TWh Gas und Strom zu den wichtigsten Lieferanten für Industriekunden in Europa. Wir beliefern über 50.000 Unternehmen, von kleinen Betrieben bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien unterstützen wir unsere Kunden bei der Dekarbonisierung und tragen aktiv zur Energiewende bei. SEFE beschäftigt weltweit über 2.000 Mitarbeitende und ist ein Unternehmen des Bundes.

Energie sichern – jetzt und für die Zukunft.

UNSERE LEISTUNGEN

Wir schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert und die Weiterentwicklung von Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen unterstützt. Unabhängig von Ihrer Rolle erwartet Sie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihr Beitrag geschätzt wird. Freuen Sie sich auf zahlreiche Benefits, darunter:

• Eine spannende internationale Arbeitsumgebung mit einem hoch motivierten und kollegialen Team
• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Berlins, umgeben von Kultur und Geschichte
• Eine Vergütung von 18,90 € brutto pro Stunde
• Täglicher Essenszuschuss für unser Betriebsrestaurant mit einer gesunden und abwechslungsreichen Auswahl
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine offene Feedbackkultur
• Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Studium und Beruf

Bereit für den nächsten Schritt?

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welcher Schwerpunkt Sie besonders interessiert:

• Learning & Development (L&D) oder
• HR-Transformationsprojekte

Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum. Bringen Sie Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Neugier ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie.