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Werkstudent / Praktikant Recruiting (m/w/d)

SBK Siemens-Betriebskrankenkasse14 days agoWorking Student
HybridGerman requiredHRRecruiting

Required skills

Bewerbermanagement-SystemeBewerbungsscreeningBewerbungsgespräche koordinierenBewerbermanagementRecruitingHR-ProzessoptimierungBewerbungsmanagement

Job description

SBK Siemens-Betriebskrankenkasse posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Munich: your weekly hours, take-home pay and visa limits.

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Description provided by SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Du willst Recruiting nicht nur kennenlernen, sondern wirklich mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.

Bei der SBK Siemens-Betriebskrankenkasse bekommst du Einblicke in moderne Personalarbeit und lernst den gesamten Bewerbungsprozess kennen – von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch.

Ob du erst ein Pflichtpraktikum absolvierst und danach nahtlos als Werkstudent*in bei uns durchstartest oder direkt als Werkstudent*in einsteigen möchtest: Wir suchen Talente, die langfristig mit uns wachsen wollen.

Deine Aufgaben

  • Bewerbermanagement & Recruiting: Du unterstützt uns bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie im gesamten Bewerbungsmanagement.
  • Sorgfältiges Screening: Das Vorabscreening von Bewerbungen und die fundierte Auswahl unserer Kandidat*innen sind deine Basics.
  • Bewerbungsgespräche koordinieren: Du koordinierst und bereitest Bewerbungsgespräche vor und stehst im direkten, wertschätzenden Austausch mit unseren Bewerbenden.
  • Ansprechperson für Führungskräfte: Unsere Führungskräfte freuen sich auf deine Unterstützung bei der Nutzung unseres Bewerbermanagement-Systems.
  • Projektunterstützung: In Projekten wirkst du bei strategischen Recruiting-Themen mit und gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv weiter.
  • HR Business Partner unterstützen: Du unterstützt unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und erhältst dadurch weitere Einblicke in die operative Personalarbeit.

Dein Profil

  • Du studierst aktuell; idealerweise BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalbereich sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Du arbeitest sorgfältig und behältst auch in turbulenten Phasen den Überblick.
  • Für das Recruiting bringst du ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, hohe Serviceorientierung und professionelles Fingerspitzengefühl im Umgang mit Führungskräften und Bewerbenden mit.
  • Du hast Spaß daran, dich schnell in neue digitale HR-Systeme und -Prozesse einzuarbeiten.
  • Als Werkstudent (m/w/d) bist du während der Vorlesungszeit ca. 20 Stunden an 3–4 Tagen pro Woche verfügbar (in den Semesterferien nach Absprache mehr)

Deine Benefits

  • Wertschätzung: Bei uns bist du ein vollwertiges Teammitglied und kannst deine Ideen in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen
  • Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage pro Jahr (anteilig)
  • Flexibilität: Dank Gleitzeit und der Möglichkeit mobil zu arbeiten kannst du dein Studium, deinen Job und dein Privatleben bestmöglich vereinen
  • Corporate Benefits: Profitiere durch unser Corporate Benefits-Programm von zahlreichen Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten
  • Nachhaltigkeit: Wir fördern klimafreundliche Mobilität unter anderem mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket sowie dem JobRad

Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier.

Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.

Working student essentials

What this HR working student role in Munich means for you: the weekly-hours rules, the social-contribution perks, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.

Working student rules

Social contributions

Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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