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Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Rohde & Schwarzvor 1 TagWerkstudent
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRRecruiting

Auf einen Blick

  • Gehalt

    Nicht angegeben

    Median für Leipzig (alle Bereiche): 16,00 €/Std., aus 88 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL, VWL, Psychologie oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich

    Sprachen: Deutsch fließend · Englisch fließend

  • Benefits

    Flexible ArbeitszeitenWeiterbildungTeam-EventsBonus oder Urlaubsgeld
  • Arbeitgeber

    Rohde & Schwarz · Elektronik & Halbleiter · 10.000+ Beschäftigte weltweit · Hauptsitz in München

    Wir listen 61 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Rohde & Schwarz, davon 3 in Leipzig. Seit März 2026 haben wir dort 179 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Rohde & Schwarz

  • Ähnliche Stellen

    10 offene Stellen im Bereich HR in Leipzig

    Davon: keine ohne Deutschkenntnisse, 2 hybrid oder remote, keine mit Gehaltsangabe.

  • Skills laut Anzeige

    BewerbermanagementsystemTalent AcquisitionMS OfficeDatenmanagement

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von Rohde & Schwarz

Von der Organisation von Interviews bis zur Betreuung von Bewerbenden Deine Unterstützung sorgt dafür, dass die richtigen Talente ihren Weg zu uns finden. Im Recruiting und Talent Acquisition begleitest Du wichtige Schritte im Auswahlprozess und hilfst dabei, Menschen mit Ideen zusammenzubringen. Damit leistest Du einen Beitrag, der über HR hinaus Wirkung entfaltet und Innovationen für eine sichere und vernetzte Welt ermöglicht.

Aufgaben

  • Du unterstützt unser Recruiting Team im operativen Tagesgeschäft.
  • Du wirkst bei der Organisation von Kandidateninterviews mit.
  • Du trägst als Ansprechperson für Interessenten und Bewerbende zu einer positiven Candidate Experience bei.
  • Du unterstützt bei der Erfassung von Bewerbungen und der Datenpflege in unserem Bewerbermanagementsystem.
  • Du unterstützt verschiedene Projekte im Bereich Talent Acquisition.

Qualifikationen

  • Du befindest Dich in einem laufenden Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Datenmanagement Tool.
  • Du hast Freude an strukturiertem Arbeiten im Team und schätzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung und bewahrst auch bei mehreren parallelen Aufgaben einen kühlen Kopf.
  • Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Engagement aus und hast keine Scheu vor der telefonischen Kommunikation mit Bewerbenden und Fachbereichen.
  • Fließende Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. Die Rohde & Schwarz Group Services GmbH erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Rechnungswesen, Informationstechnologie, Einkauf und Personalmanagement für andere Konzerngesellschaften der Rohde & Schwarz-Gruppe. Unsere qualifizierten Mitarbeiter gewährleisten unternehmensweit einheitliche hohe Service Standards in kritischen Unterstützungsprozessen.

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Training & Weiterbildung
  • Karriereplanung
  • Gesundheitsvorsorge
  • Kein Dresscode
  • Firmen-/Teamevents
  • Familienservices
  • Attraktive Standorte
  • Social incentives
  • Agile Softwareentwicklung
  • Bonus

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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