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Werkstudent HR Operations (all genders)

PŸUR | Tele Columbusvor 2 StundenWerkstudent

HybridDeutsch erforderlichHR HR-Operations

Auf einen Blick

Gehalt
Nicht angegeben
Median für Leipzig (alle Bereiche): 16,00 €/Std., aus 79 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: BWL, VWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich
Sprachen: Deutsch fließend (C1)
Arbeitszeit & Dauer
20 Std./Woche · 12 Monate
Benefits
Flexible ArbeitszeitenKantine oder EssenszuschussSportangeboteBezahlter UrlaubMitarbeiterrabatteWeiterbildung
Arbeitgeber
PŸUR | Tele Columbus · Telekommunikation · Hauptsitz in Berlin
Wir listen 5 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei PŸUR | Tele Columbus, davon 2 in Leipzig. Seit Mai 2026 haben wir dort 6 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von PŸUR | Tele Columbus
Ähnliche Stellen
11 offene Stellen im Bereich HR in Leipzig
Davon: keine ohne Deutschkenntnisse, 3 hybrid oder remote, 1 mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
MS OfficeExcelEmployee Lifecycle ManagementHR-SystemePersonalstammdatenpflege

Beschreibung bereitgestellt von PŸUR | Tele Columbus

Dein Aufgabengebiet

Unterstützung des HR-Operations-Teams im operativen Tagesgeschäft
Mitwirkung bei der administrativen Abwicklung des Employee Lifecycle (Eintritte, Veränderungen und Austritte)
Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in HR-Systemen sowie Verwaltung digitaler Personalakten
Abruf und Erfassung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten und Unterstützung bei der Abstimmung mit dem Entgeltabrechnungsdienstleister

Dein Profil

Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert
Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sowie Motivation, theoretisches Wissen praktisch anzuwenden
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Deutschkenntnisse mind. auf Level C1 in Wort und Schrift

Wir bieten

Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung, sowie flexibler Arbeitszeitenreglung, Mittagsangebote an den Standorten
Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen
Mobilität - gute ÖPNV-Anbindung
Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz

Vollzeit / Teilzeit

vorerst befristet auf 1 Jahr, Teilzeit (20 Wochenstunden)