Praktikant*in oder Werkstudent*in im Bereich Health, Safety, Quality & Environment (m/w/d)

Description

Über RES

RES ist das weltweit größte unabhängige Unternehmen für Erneuerbare Energien, das in 24 Ländern in den Bereichen Windkraft, Solarenergie, Energiespeicherung, grüner Wasserstoff, Übertragung und Verteilung tätig ist. Mit über 40 Jahren Erfahrung hat RES als Innovator der Branche mehr als 28GW an Projekten für erneuerbare Energien auf der ganzen Welt realisiert und plant, in den nächsten fünf Jahren mehr als 26GW an neuen Kapazitäten ans Netz zu bringen. Als Dienstleistungsanbieter verfügt RES über die Kompetenz und Erfahrung in den Bereichen Anlagenmanagement, Betrieb und Wartung (O&M) sowie über Ersatzteilmanagement und unterstützt 45GW an erneuerbaren Anlagen. RES bietet dem Markt eine Reihe von zweckmäßigen, praktischen, technologiebasierten Produkten und digitale Lösungen, die darauf ausgelegt sind, Investitionen und den Einsatz Erneuerbarer Energien zu maximieren. RES ist die treibende Kraft hinter einer sauberen Energiezukunft, in der jeder Zugang zu erschwinglicher kohlenstofffreier Energie hat. RES vereint globale Erfahrung, Leidenschaft und die Innovationskraft seiner 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um die Art und Weise, wie Energie erzeugt, gespeichert und geliefert wird, zu verändern.

Die Position – bereit für die Energiewende?

Wir bieten Dir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem sympathischen, hochmotivierten Team bei einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien. In deiner Tätigkeit bist Du aktiv in Tätigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Qualitätsmanagement sowie Umwelt und Nachhaltigkeit mit eingebunden. Dabei erhältst Du wertvolle Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche eines dynamischen sowie innovativen Unternehmens mit flexiblen Arbeitszeiten und einer ansprechenden Vergütung. Als wachsendes Unternehmen streben wir bei Eignung eine weiterführende Tätigkeit als Praktikant*in / Bachelorand*in / Masterand*in oder Übernahme nach dem Studium an.

Deine Aufgaben - volle Kraft voraus!

• Unterstützung der HSQE-Managerin in allen operativen Bereichen
• Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Statistiken sowie Ableitung von Trends im Bereich Arbeitssicherheit
• Unterstützung bei der Einführung und Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems
• Durchführung von Recherchen zu HSQE-relevanten Themen
• Koordinierung und Dokumentation gesetzlich vorgeschriebener Schulungen und Trainings
• Unterstützung bei der Erstellung von internen Merkblättern und Betriebsverordnungen
• Übernahme von Sonderprojekten
• allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Dein Profil – mit Rückenwind zum Traumjob

• Immatrikulierte*r Student*in (m/w/d)in einem einschlägigen Studiengang z.B. Sicherheitsingenieurwesen oder Umwelttechnik
• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse am Bereich Erneuerbare Energien
• Verfügbarkeit für mindestens sechs Monate, gerne langfristig

Was wir bieten

• eine attraktive Vergütung
• flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Verpflegungszuschuss für die Mittagspause
• ein nettes Team und eine angenehme Firmenkultur

Vielfalt bei RES

Bei RES feiern wir Unterschiede, da wir wissen, dass sie unser Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz machen. Wir fördern BewerberInnen mit unterschiedlichen Hintergründen, Ideen und Standpunkten und bilden Teams, um komplexe Probleme zu lösen und praktische Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Unsere vielfältigen Perspektiven stammen aus vielen Quellen, einschließlich der unterschiedlichen ethnischen Zugehörigkeit, Kultur, des Geschlechts, der Nationalität, des Alters, der sexuellen Orientierung, einer Behinderung, des Familienstands, des Elternstatus, der Bildung, des sozialen Hintergrunds und der Lebenserfahrung unserer Mitarbeitenden.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.