
Werkstudent (m/w/d) Softwaretester IoT/App
Estimated take-home
Monthly net after taxes & social security
€1,327/mo+
See tax calculatorRequired skills
Job description
ProMinent Group published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Heidelberg, Germany.
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Description provided by ProMinent Group
Ab sofort suchen wir für die ProMinent GmbH einen Werkstudenten (m/w/d) Softwaretester IoT/App. Du arbeitest max. 20 Std./Woche während des Semesters und max. 40 Std./Woche in der vorlesungsfreien Zeit. Die Arbeitszeit kannst Du, nach Absprache mit Deinem Ansprechpartner im Fachbereich, flexibel einteilen zwischen 7 Uhr und 18 Uhr. Wir bieten Dir abwechslungsreiche Aufgaben in einem global tätigen Familienunternehmen mit einer Vergütung von EUR 18,49 pro Stunde.
Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?
- Qualitätssicherung neuer IoT- & App-Lösungen: Du unterstützt die Entwicklung neuer IoT & App Lösungen, indem du diese testest und somit deren Qualität gewährleistest.
- Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung: Du arbeitest eng mit den Softwareentwicklern zusammen, um passende Testfälle zu erstellen und durchzuführen.
- Testdurchführung: Du erstellst und führst eigenständig automatisierte sowie manuelle Tests durch.
- Agiles Arbeiten im Scrum-Team: Du nimmst regelmäßig an Scrum Meetings teil und planst deine Aufgaben.
- Testdokumentation & Ergebnisbewertung: Du dokumentierst die Testergebnisse und unterstützt bei der Bewertung dieser.
- Studium: Du bist immatrikuliert in einem Studiengang wie Software-Engineering oder (technische) Informatik.
- Programmier- und Testerfahrung: Du bringst erste Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache mit und hast idealerweise bereits Erfahrung im Softwaretesting sowie in der Web- oder Appentwicklung gesammelt.
- Testautomatisierung: Du hast bereits Erfahrungen mit Automatisierungstools wie z. B. Playwright gesammelt.
- IT-Kompetenzen: Du gehst sicher mit MS Office um und hattest bereits erste Berührungspunkte mit SAP sowie Tools wie Jira und Confluence.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Englisch und verfügst über fortgeschrittene Deutschkenntnisse.
- Persönliche Stärken: Du arbeitest gerne im Team, bist offen, lernbereit und bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.
- Analytische Fähigkeiten: Du analysierst Aufgaben strukturiert und findest durchdachte Lösungen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen
- Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
- Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
- Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
- Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
- Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach und vieles mehr
- Durch unsere Globalität bieten wir Entwicklung und Perspektive über Heidelberg und Deutschland hinaus
- Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
- Den Rückhalt einer starken Marke
Dann trau dich! Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser Online-Karriereformular.
Deine Fragen richte bitte an die E-Mail-Adresse [email protected]. Bewerbungsunterlagen können wir über diese E-Mail-Adresse leider nicht entgegennehmen.
www.prominent.de
Working student essentials
What this Tech working student role in Heidelberg means for you — the weekly-hours rules, social-contribution perks, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.
Working student rulesSocial contributions
Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany