Praktikum im Bereich Messtechnik für Fahrerassistenzsysteme

Wir als Team

Wir sind die Integrale Messtechnik im Bereich Fahrerassistenzsysteme (FAS) / Hochautomatisiertes Fahren (HAF) und unterstützen Versuchsaufbauten, Erprobungsfahrten sowie typisierungs- und homologationsrelevante Nachweise. Dabei verbinden wir Sensorik und Messhardware am Fahrzeug mit Datenerfassung, Synchronisation und Auswertung – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Dokumentation.

Was erwartet dich?

• Unterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Messaufbauten und Erprobungsfahrten im Umfeld FAS/HAF (inkl. Typisierungs-/Homologationsversuche)
• Aufbau, Integration und Inbetriebnahme von Messtechnik am Fahrzeug (Sensorik, Verkabelung, Datenerfassung)
• Prüfung und Parametrierung von Messsystemen sowie Durchführung von Probemessungen
• Synchronisation und Aufbereitung von Messdaten (z. B. Bus-/Zustandssignale, GPS/IMU, Beschleunigungen, Videodaten)
• Erstellung/Weiterentwicklung von Auswertungen und Dokumentationen (z. B. Signalplots, PDF-Nachweise)
• Mitarbeit an Verbesserungen von Tooling und Automatisierungen zur Messdatenanalyse (z. B. Python/MATLAB – je nach Schwerpunkt)
  
  

Dauer: 5 bis 6 Monate

Beginn: Marz / September

Wir bieten dir:

• Direkte Mitarbeit an Messaufbauten am Fahrzeug im Zukunftsfeld Fahrerassistenz & hochautomatisiertes Fahren
• Steile Lernkurve durch Kombination aus Hardware am Fahrzeug und datengetriebener Auswertung
• Raum für eigene Ideen (z. B. bei Auswertetools, Automatisierung, Dokumentation)
  
  

Was zeichnet dich aus?

• Studium der Mechatronik, der Elektrotechnik, der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Motivation zur Arbeit direkt am Fahrzeug
• gute physikalische und mechanisch/technische Grundkenntnisse
• Kenntnisse über Fahrzeugbusse (z. B. CAN/LIN/Ethernet) hilfreich
• Erfahrung mit CAD-Programmen (z.B. Catia, Autodesk Inventor) vorteilhaft
• Erfahrung mit Python und/oder MATLAB wünschenswert
  
  

Du hast noch Fragen?

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:

Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.

Wir als Unternehmen

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie.

Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.

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