
Werkstudent Elektronikentwicklung & Prototypen‑Testing (all genders)
Estimated take-home
Monthly net after taxes & social security
€1,304 – €1,437/mo
See tax calculatorRequired skills
Job description
Philips posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Böblingen: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by Philips
Werkstudent Elektronikentwicklung & Prototypen‑Testing (all genders)
Job Description
In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit
unser Team bei der Umsetzung von Schaltungsänderungen zu unterstützen und einen breiten Einblick in die Elektronikentwicklung von Patientenmonitoren zu erhalten. Du arbeitest nah an Prototypen, sammelst praktische Erfahrung im Testen und Bewerten elektronischer Baugruppen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung/ Kostenreduzierung unserer technischen Lösungen bei.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Auswahl passender Ersatzkomponenten
- Unterstützung bei der Anpassung von Schaltungen an ausgewählte Komponenten
- Mitarbeit bei der Definition relevanter Tests
- Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen sowie Durchführung von Messungen mit verschiedenem Messequipment (z. B. Oszilloskop, Funktionsgenerator)
- Bewertung hergestellter Prototypen nach zuvor definierten Spezifikationen und Akzeptanzkriterien
- Modellierung und Simulation von Schaltungen (z. B. mit LTspice)
- Laufendes Studium der Elektrotechnik o.ä.
- Verständnis und Passion für Technik und eine Hands-On Mentalität
- Interesse an der Herstellung und Testung von Prototypen
- Selbstständige, analytische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Verfügbarkeit für mind. 1 Jahr, 100% vor Ort in Böblingen
- Von Vorteil: Eine abgeschlossene technische Ausbildung
- Gehalt: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 18,13 €/h oder 20,30 €/h
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket für Studierende
- Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
- Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
- Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an
- Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
- Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
- Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
- Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.
Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.
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- Entdecke die Meilensteine unserer bewegten Geschichte.
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Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.
Working student essentials
What this Engineering working student role in Böblingen means for you: the weekly-hours rules, the social-contribution perks, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.
Working student rulesSocial contributions
Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany