
Praktikum HR & Marketing
Required skills
Job description
PEIQ by multicom & GOGOL posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Augsburg: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by PEIQ by multicom & GOGOL
- ab Juli/August 2026 für ein mindestens 3-monatiges Praktikum in unseren Abteilungen Marketing und Human Resources. Du willst etwas "mit Menschen machen" und Deine Social-Media-Skills ausspielen? - Wir geben Dir einen Einblick in die HR-Welt und zeigen Dir, wie der Hase im Marketing läuft.
Dein Arbeitsalltag bei PEIQ
- Du sammelst erste Erfahrungen oder vertiefst Deine Kenntnisse in Photoshop und InDesign
- Du verfasst Pressemitteilungen und unterstützt bei der Erstellung weiterer Marketingmaterialien sowie beim Versand von Mailings
- Du unterstützt das Team bei Personalmarketingmaßnahmen, im Online-Marketing und bei Social-Media-Auftritten mit eigener Content-Erstellung
- Du übernimmst die Pflege und Optimierung unserer Kundendatenbank
- Du organisierst gemeinsam mit dem Team interne und externe Events und Messen
- Du lernst wichtige Aspekte eines modernen Recruitingprozesses kennen und unterstützt uns dabei
- Du studierst im Bereich BWL, Kommunikation, Sozialwissenschaft, Geisteswissenschaft oder Ähnliches
- Du begeisterst Dich für Online-Medien und hast Spaß am kreativen Arbeiten
- Du kannst Dich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten und lernst gerne dazu
- Du bist kommunikativ und kannst professionell mit unterschiedlichen Ansprechpartnern umgehen
- Du zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und bist selbstständig und neugierig auf neue Herausforderungen
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Du bist an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert
Wir bieten während Deines Praktikums
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und angenehmes Arbeitsklima
- Regelmäßige Firmenevents
- Spannende und zukunftsorientierte Softwarelösung
- Individuelle Praktikumsbetreuung mit Feedbackgesprächen
- Bewerbungstraining & CV-Check
- Ausführliches Abschluss- & Feedbackgespräch
Wir sind Cloud-Pionier:innen aus Leidenschaft! Aus den Erfahrungen mit über 600 Zeitungen, Onlineportalen mit 600 Mio. PIs pro Monat und über 500.000 Autor:innen und Redakteur:innen entwickeln wir seit über 40 Jahren Werkzeuge für Zeitungsverlage. Unsere über 70 Mitarbeiter:innen beschäftigen sich tagtäglich mit Themen wie Cloud Computing, Software as a Service (S-a-a-S), Digital Publishing und Print 2.0. Gemeinsam als Team haben wir es auf Platz 1 im kress pro Ranking „Die besten Redaktionssysteme 2022“ geschafft. Mit einem tiefen Verständnis fürs Digitale und Entwicklungsprojekten, gefördert durch den Google Digital News Innovation Fund (DNI) begleiten wir unsere Kund:innen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Werde Teil unseres Teams und hilf mit, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.
Working student essentials
What this HR internship in Augsburg means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany