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Praktikant Personalentwicklung (d/m/w/x)

Mercedes-Benz Tech Innovation15 hours agoInternship
HybridEnglish requiredGerman requiredHRLearning & Development

Required skills

MS Office

Job description

Mercedes-Benz Tech Innovation published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Ulm, Germany.

Description provided by Mercedes-Benz Tech Innovation

Jetzt bewerben!

Wir sind Mercedes-Benz Tech Innovation - doch wir bauen keine Autos: Wir definieren die Zukunft mit Technologie.

Als größte Tech Company der Mercedes-Benz Group AG arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende in Ulm, im Raum Stuttgart, in Berlin und in Karlsruhe sowie in internationalen Tech Hubs an den Techniktrends der Mobilität von morgen.

Uns verbindet die Begeisterung für Innovation und neueste Technologien – kombiniert mit der Überzeugung, dass individuelle Freiheit und Eigenverantwortung für echten Fortschritt entscheidend sind. Wir sind #techinnovators.

Mehr über uns erfahren Über uns Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH

Welche Aufgaben erwarten dich?

  • Als Praktikant (d/m/w/x) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Organisation unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote, von der sorgfältigen Vorbereitung bis zur umfassenden Nachbereitung.
  • Du tauchst tief in das operative Tagesgeschäft ein und bereicherst unser Team durch deine tatkräftige Unterstützung in spannenden und abwechslungsreichen Projekten.
  • Darüber hinaus wirst du aktiv in die Recherche und Analyse aktueller Personalentwicklungsthemen eingebunden, um daraus fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
  • Einblicke in die spannende Welt der Führungskräfteentwicklung und unseres Potenzialprozesses runden dein Aufgabengebiet ab.
  • Als Ansprechpartner (d/m/w/x) stehst du unseren Mitarbeitenden aus sämtlichen Fachbereichen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um alle Themen des Weiterbildungsmanagements geht.

Wie passt du in unser Team?

Bereit, durchzustarten? Wenn du uns mit nachweislich hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnissen überzeugst und deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Notenübersicht, Immatrikulationsbescheinigung, Auszug der SPO im Falle eines Pflichtpraktikums sowie ggf. Aufenthaltsgenehmigung/Arbeitserlaubnis) vorliegen, bist du nur noch einen Klick von deiner Chance entfernt.

Kleiner Tipp: Bei der Flut an Top-Bewerbungen, die wir bekommen, ist eine lückenlose Bewerbung dein einziges Ticket ins Spiel. Ohne das komplette Paket geht's für dich leider nicht weiter – no exceptions!

  • Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs und teilst unsere Leidenschaft für Personalentwicklung, wobei erste HR-Erfahrungen von Vorteil sind.
  • Du bringst eine offene und empathische Kommunikation, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit.
  • Mit deinem proaktiven Einbringen von Ideen und Konzepten, deinem hohen Verantwortungsbewusstsein für deine Aufgaben und deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen bist du eine wertvolle Ergänzung für unser Team.
  • Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich und du hast Lust, ab September 2026 regelmäßig vor Ort in Ulm oder Stuttgart mit deinen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten.

Benefits

Flexible Arbeitsgestaltung

Damit neben Studium und Arbeit noch genügend Freizeit bleibt, bekommst du bei uns anteilig 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zu planen. In Abstimmung mit deinem Team und deinem Ansprechpartner hast du auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Zudem sind nahezu alle unsere Stellen geeignet, um in Teilzeit ausgeführt zu werden.

Mittendrin statt nur dabei

Du begleitest innovative Projekte am Puls der Zeit und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, so bist du von Beginn an ein vollwertiges Mitglied unseres Teams! Natürlich profitierst du hierbei von einem attraktiven Gehalt.

Begegnung auf Augenhöhe

Bei Mercedes-Benz Tech Innovation sind wir ein Team! Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre, Offenheit und Aufgeschlossenheit gehören bei uns zum Arbeitsalltag. Damit dein Start bei uns gelingt, erhältst du eine individuelle Einarbeitung und einen direkten Ansprechpartner.

Ein Great Place to Work

Auszeichnungen sagen mehr als Worte - Mercedes-Benz Tech Innovation hat bereits mehrmals die Auszeichnung „Great Place to Work – Beste Arbeitgeber“ verliehen bekommen. Vielleicht sind wir auch schon bald dein Great Place to Work!

Working student essentials

What this HR internship in Ulm means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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