Praktikant*in HR Consulting

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw und Vans.

Unser Team HR Consulting verantwortet die strategische Beratung der Führungskräfte im Werk Bremen sowie die Personal- und Organisationsentwicklung. Gemeinsam mit dem Business treiben wir Zukunftsthemen und die Transformation am Standort Bremen voran.

Wir sind ein Team von sieben Mitarbeitenden am Standort Bremen und freuen uns auf Deine Unterstützung. Uns zeichnen Motivation, Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe aus.

Du interessierst Dich für Kultur- und Organisationsentwicklungsthemen und suchst nach neuen Herausforderungen mit eigenständigen Aufgabenbereichen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Diese Herausforderungen kommen unter anderem auf Dich zu:

Du unterstützt unser HR-Consulting-Team bei der Planung, Organisation und Umsetzung eines Lern- und Entwicklungsprogramms für Führungskräfte am Standort Bremen. Dazu gehören insbesondere:

• Programm- und Projektorganisation sowie Abstimmung mit Dienstleistenden und Trainer*innen
• Pflege von Teilnehmendenlisten, Programminformationen und Trainingsunterlagen
• Einbringen eigener Ideen und Impulse sowie Unterstützung bei der Entwicklung neuer Ansätze
• Mitwirkung bei der Auswertung von Feedback
• Einbringen Deiner bisherigen Expertise im Bereich Organisationsentwicklung sowie Deines externen Blickwinkels
• Regelmäßige Teilnahme an Teammeetings und enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Tagesgeschäft

Die Tätigkeit kann ab Januar 2027 beginnen und sollte sechs Monate dauern.

Qualifikationen

Du passt gut zu uns, wenn Du Lust hast, in einem dynamischen HR-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und ein Führungsentwicklungsprogramm aktiv mitzugestalten. 

• Studiengang im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, Excel, PowerPoint und Outlook
• Erste praktische Erfahrungen, idealerweise im HR-Umfeld eines internationalen Unternehmens
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an Kultur-, Personal- und Organisationsentwicklungsthemen
• Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).