Werkstudent:in (w/m/d) – Montage, Prüfung & Produktionshochlauf

Startdatum

Ab 01.10.2026 oder nach Absprache – idealerweise für mindestens zwei Semester.

Was du machen wirst

MAGNOTHERM baut kältemittelfreie magnetokalorische Kühlsysteme.

Unser STELLAR-Programm skaliert unsere bewährte Kerneinheit vom Einzelprototyp zur echten Serienproduktion – der ersten in der Geschichte des Unternehmens. Als Werkstudent bist du mittendrin: Du packst bei der Montage der ersten Einheiten mit an, unterstützt die Prüfung jeder Einheit am Ende der Linie und hilfst dabei, dass aus einem Prototyp ein sauberer, dokumentierter Serienprozess wird. Bist du handwerklich veranlagt und studierst jetzt? Dann bringst du genau die Kombination mit, die wir suchen: Werkbank-Verständnis und Ingenieursblick.

Was du deinen Aufgaben gehört

• Montage & Pilotserie. Unterstütze unsere Ingenieure und Techniker bei der Montage der ersten Einheiten: mechanische Montage, Hydraulik, Verkabelung – und lerne dabei den sicheren Umgang mit unserem Magnetsystem.
• End-of-Line-Prüfung. Führe gemeinsam mit dem Team Prüfläufe an der End-of-Line-Station durch, erfasse und archiviere die Ergebnisse und melde Auffälligkeiten.
• Nacharbeit & Abweichungen. Hilf bei der Analyse von Einheiten, die den Test nicht bestehen, unterstütze die Nacharbeit und dokumentiere Seriennummern und Historie jeder Einheit.
• Wareneingang & Material. Unterstütze bei Wareneingangsprüfung, Materialhandling und Ersatzteilverwaltung.
• Inbetriebnahme. Sei dabei, wenn die fertigen Einheiten in die Gesamtmaschine integriert werden: Anschluss, Dichtheitsprüfung, Befüllung, Spülung und Einzelprüfung.

Was du mitbringst

Qualifikationen & Erfahrung

• Immatrikuliert in einem technischen Studiengang, z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbarem Studium.
• Idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung – z. B. als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Feinwerkmechaniker:in, Anlagenmechaniker:in SHK, Kälteanlagenbauer:in oder ähnlich. Alternativ: nachweisbare praktische Erfahrung aus der Werkstatt-Praxis, Formula Student, Praktika o. Ä.
• Sicherer Umgang mit Werkzeug und Messmitteln (Messschieber, Drehmomentschlüssel) sowie Grundverständnis technischer Zeichnungen.
• Sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise: Unsere Einheiten enthalten sehr starke Permanentmagnete und wassergefüllte Hydraulik – Sicherheits- und Handhabungsvorschriften sind nicht verhandelbar.
• Verfügbarkeit von 15–20 Stunden pro Woche während des Semesters, verteilt auf mindestens zwei bis drei Tage vor Ort in Darmstadt. In der Klausurenphase können wir die Stunden, wenn gewünscht, auch anpassen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+); Englisch ist von Vorteil, aber kein Muss.

Nice to have

• Erfahrung mit Hydraulik- oder Pumpensystemen (Verschraubungen, Dichtungen, Dichtheitsprüfung).
• Elektrische Grundfertigkeiten: Verkabelung, Crimpen, Steckverbinder, Sensoranschluss.
• Erste Erfahrungen mit Prüfständen, Qualitätssicherung oder Serienfertigung.
• Grundkenntnisse in Excel/Python zur Auswertung von Messdaten.
• Gabelstapler- oder Kranschein.

Was diese Stelle besonders macht

• Theorie trifft Werkbank: Du wendest an, was du im Studium lernst – und bringst ein, was du in der Ausbildung gelernt hast. Beides zählt hier gleich viel.
• Von Einheit eins an dabei: Du erlebst die erste Serienproduktion einer völlig neuen Maschinenklasse mit – so etwas steht in kaum einem Lebenslauf.
• Sprungbrett: Praxissemester oder Berufseinstieg bei uns – wer die erste Linie mit aufgebaut hat, hat beste Chancen, beim Wachstum dabei zu bleiben.

Was du dir von dem Job erwarten kannst

• Flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinem Stundenplan und deiner Prüfungsphase richten.
• Faire Werkstudentenvergütung.
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit, anteilig berechnet.
• Ein Team, das klug und interdisziplinär ist — und sich selbst nicht zu ernst nimmt.
• Die Chance, Technologie voranzutreiben, die wirklich etwas für den Planeten bewirkt.
• Eigenverantwortung, echte Mitgestaltung und eine Kultur, in der Fehler zum Lernen dazugehören.
• Memes. Und zwar gute. Und jede Menge davon.

PS: Wir sind große Fans von Anschreiben. Sie müssen nicht lang sein, aber schon ein Eindruck davon, wer du bist, hilft uns im Bewerbungsverfahren.

Über uns

Wir glauben an die Wissenschaft; wir glauben an Fakten. Der Klimawandel beschleunigt sich mehr denn je und wir müssen etwas dagegen tun. Wir sind überzeugt, dass wir bessere Technologien brauchen, um diese enorme Herausforderung – oder genauer gesagt: diese enorme Bedrohung für die Menschheit – zu bewältigen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Kühlindustrie zu dekarbonisieren und deren Beitrag von 7 Prozent zu den globalen Treibhausgasemissionen zu reduzieren. 

Unterstütze uns dabei, unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen – werde Teil des Teams! 

Wir sind Materialwissenschaftler:innen, Chemiker:innen, Physiker:innen, eine Menge Ingenieur:innen sowie Produkt- und Grafikdesigner:innen. Wir sind ein agiles Team von klugen Köpfen mit vielfältigen und internationalen Hintergründen. Wir lieben es, gemeinsam kalte Getränke zu trinken, wir diskutieren über neue Technologien, Politik, den besten Sport und Ernährungstrends. Im Grunde sind wir menschlich.  

MAGNOTHERM ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wir sind offen für alle Personengruppen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. 

Muss ich alle Anforderungen erfüllen, um mich zu bewerben?

Studien verschiedener Quellen haben gezeigt, dass sich Männer im Durchschnitt auf eine Stelle bewerben, wenn sie 60% der Bewerbungsanforderungen erfüllen. Im Gegensatz dazu versuchen Frauen/nicht-binäre Menschen, einen viel höheren Prozentsatz der Anforderungen zu erfüllen, bevor sie sich bewerben. 

Wir ermutigen jeden, sich zu bewerben und uns die Chance zu geben, seine Fähigkeiten und Erfahrungen zu bewerten. Wir alle lernen bei der Arbeit, und obwohl die obige Auflistung sorgfältig zusammengestellt wurde, sind wir offen und daran interessiert, zu erfahren, welchen Wert Du für die Stelle und MAGNOTHERM mitbringen kannst. 

Wie kann ich im Bewerbungsverfahren nachweisen, dass ich besondere Bedürfnisse habe?

Für Menschen, die mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben, können Anpassungen und Unterstützung einen entscheidenden Unterschied im Bewerbungsprozess ausmachen. Wenn Du besondere Vorkehrungen benötigst (Hilfsmittel, Zeit usw.) und Dich dabei wohl fühlst, dies mitzuteilen, lass es uns bitte wissen.