Praktikum im Bereich Talent & Leadership Development - Praktikumsstart: Februar 2027, Dauer: 6 Monate

Tauche ein in die Welt von Talent & Leadership Development und entdecke, wie Menschen, Potenziale und Unternehmenskultur nachhaltig gestaltet werden. In einem wertschätzenden Umfeld kannst du Verantwortung übernehmen, neue Perspektiven gewinnen und deine persönliche sowie fachliche Entwicklung aktiv vorantreiben. 

Aufgaben

Im Rahmen des vergüteten Praktikums bieten wir dir die Möglichkeit Einblicke in das breite Themenfeld von Talent & Leadership Development zu erlangen und aktiv bei uns mitzuarbeiten. Du bist hierbei im Bereich Talent Development tätig. Zudem ermöglichen wir dir Hospitationen in anderen Abteilungen.

In unserem Team erwarten dich folgende Tätigkeitsbereiche:

• Erlernen praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf Talent- und Leadership-Development-Prozesse sowie deren operative und strategische Umsetzung
• Unterstützung bei der Neukonzeption eines Formats für erste Führung, bei der Weiterentwicklung weiterer Talentprogramme sowie bei der Konzeption und Umsetzung von Trainings für Führungskräfte und HR-Funktionen im vielfältigen Arbeitsumfeld einer international tätigen Airlinewelt
• Steuerung und Koordination von Projekten sowie Teilnehmendenmanagement
• Potential- und Performance-Management-Analysen sowie Kommunikation und Begleitung von Talentkonferenzen 
• Teilnahme an Workshops, Abteilungsmeetings, Projektmeetings, Teammeetings, Talent- und Leadership Formaten 

Voraussetzungen

Um Teil unseres Teams zu werden, solltest du dich in einem der Studienschwerpunkte mit HR befassen oder ein großes Interesse dafür mitbringen. Weiterhin: 

• Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens am Ende Deines Bachelorstudiums 
• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationstalent
• Kreativität und Begeisterung
• Hands-on-Mentalität
• Sprachgewandtheit beim Verfassen von Texten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Vorhandene Fähigkeiten bei Präsentationserstellung 

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.

Über Deutsche Lufthansa AG

Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie als umsatzstärkste Airline Group die führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 39.597 Mio. EUR. Die Lufthansa Group setzt sich aus den Geschäftsfeldern Passagier-Airlines, Logistik, Technik sowie den Weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen zusammen.