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Praktikant (m/w/d) im Bereich Preparation bei L‘Oréal Luxe in Mönchengladbach – ab November 2026

L'Oréal1 month agoUpdated 16 days agoInternship
On-siteEnglish requiredGerman requiredLogisticsWarehouse Operations

At a glance

  • Requirements

    Studies: Logistics, business, industrial engineering or related · must be enrolled

    Languages: German (good) · English (good)

  • Hours & duration

    Starts November 2026

  • Employer

    L'Oréal · Consumer goods & food · 10,000+ employees worldwide · German HQ in Düsseldorf

    We list 33 open student roles at L'Oréal, 2 in Mönchengladbach. 57 more have closed since March 2026. See all L'Oréal roles

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  • Skills in the ad

    Logistics processesKPI analysisRoot cause analysisWarehouse Management System (WMS)Supply chain managementEmployee trainingProcess optimizationProcess documentation

Job description

Description provided by L'Oréal

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Über uns: Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Logistikmanagement unterstützt du direkt die Abteilungsleitung (Head of Preparation) in unserem Logistikzentrum. Du erhältst spannende Einblicke in operative und strategische Logistikprozesse und begleitest aktiv die Implementierung und Standardisierung von Abläufen nach der Einführung unseres neuen Warehouse Management Systems (WMS).

Deine Hauptaufgaben:

Prozesssteuerung & Administration:

    • Unterstützung bei der Optimierung und Dokumentation administrativer Arbeitsabläufe in der Vorbereitung.
    • Mithilfe bei der Analyse von Kennzahlen (KPIs) zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen.

WMS-Integration & Routinen:

    • Begleitung der Systemintegration und Mitgestaltung neuer Arbeitsroutinen im WMS-Umfeld.
    • Aufbereitung von Prozesswissen zur Unterstützung des Teams im Umgang mit dem neuen System.

Shopfloor-Aktivitäten & Enablement:

    • Aktive Präsenz im Lager, um operative Herausforderungen direkt vor Ort zu verstehen.
    • Unterstützung bei der Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitenden auf Basis der neuen Prozesse und WMS-Funktionen.
    • Kommunikative Unterstützung in unserem diversen, multikulturellen Team.

Qualitäts- und Prozessstandards:

    • Mitarbeit bei Ursachenanalysen von Prozessabweichungen und Erarbeitung von Lösungsansätzen.
    • Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung eingeführter Standards.

Schnittstellen-Koordination:

    • Zuarbeit für die Abteilungsleitung und Unterstützung bei der täglichen operativen Abstimmung.
    • Zusammenarbeit mit Teamleads und Schichtleitern durch datenbasierte Analysen und organisatorische Unterstützung.

Dein Profil:

  • Ausbildung/Studium: Immatrikulierte/r Student/in der Fachrichtungen Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang (idealerweise im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium).
  • Erfahrung: Erste praktische Einblicke (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in der Logistik, im Lagerumfeld oder in der Produktion sind von Vorteil.

Fähigkeiten:

    • Hohe Affinität zu digitalen Systemen und WMS-Anwendungen sowie Verständnis für logistische Abläufe.
    • Hands-on-Mentalität: Bereit, Zeit direkt im Lager (Shopfloor) zu verbringen und anzupacken.
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Geduld im Umgang mit verschiedenen Teams.
    • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe.
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

  • Verantwortung: Ein abwechslungsreiches Praktikum mit echten Gestaltungsspielräumen und eigenen Projektverantwortungen.
  • Einblicke: Spannende Einblicke hinter die Kulissen eines globalen Beauty-Riesen und unseres hochmodernen Logistikzentrums.
  • Vergütung: Eine attraktives monatliches Praktikantengehalt
  • Betreuung: Professionelle Begleitung, regelmäßiges Feedback und gezielte Förderung deiner persönlichen Entwicklung.
  • Netzwerk: Die Chance, wertvolle Kontakte für deine berufliche Zukunft in einem internationalen Konzern zu knüpfen.

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion 

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Rules that apply:Mandatory internship140/280-day ruleNet pay calculator

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