Praktikum Personalmarketing - Employer Branding (w/m/d)
Required skills
Job description
KPMG Deutschland posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Cologne: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by KPMG Deutschland
Deine Aufgaben
Du interessierst Dich für Personalmarketing und Employer Branding? Du möchtest einen umfassenden Einblick in diese Themen kriegen und Dein Wissen erweitern?
Dann bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum bei uns und Du kannst Dich für mind. 3-6 Monate ab 01. Oktober 2026 bei uns im Team aktiv einbringen:
- Marketing Allroundtalente aufgepasst: Du unterstützt unser gesamtes Team bei der Konzeption und Entwicklung von Employer Branding und Personalmarketing Kampagnen. Insbesondere bei der Erstellung von Video Content-Formaten für unsere Karriereseite.
- Nimm die Sache in die Hand: Du übernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte und begleitest unsere strategischen Initiativen. Dadurch hast Du während Deines Praktikums abwechslungsreiche Aufgaben bei uns im Team.
- Am Puls der Zeit: Du recherchierst neue Trends im Personalmarketing und erstellst Wettbewerbsanalysen.
- Du bringst es auf den Punkt: Bei der Erstellung von Präsentationen hilfst Du uns die richtigen Botschaften zu transportieren.
- Du behältst alles im Blick: Du gewinnst Einblicke in die Erfolgsmessung unserer Marketing Maßnahmen und unterstützt bei der monatlichen Erstellung von Reportings unserer Aktivitäten.
- Studium: Für ein Praktikum im Bereich Personalmarketing – Employer Branding benötigst Du bei uns mindestens drei erfolgreich abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften, Gesellschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation.
- Erfahrung: Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung durch vorhergehende Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten mit.
- Employer Branding: Du hast ein Gespür für die Zielgruppe der Studierenden und Young Professionals sowie Ideen zum Ausbau unserer Employer Branding-Aktivitäten.
- MS Office und Google Analytics: Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist erforderlich, und erste Erfahrungen mit Google Analytics sind wünschenswert.
- Persönliche Eigenschaften: Du bringst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise mit.
- Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase – fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive.
- Faire Vergütung Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.
- Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior .Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.
- Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Working student essentials
What this Marketing internship in Cologne means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany
