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Praktikum Personalmanagement (m/w/d)

Klinikum Siegen2 months agoInternship
On-siteGerman requiredHRRecruiting

Required skills

MS-OfficeArbeits- und TarifrechtSteuerrechtLohnabrechnungSozialversicherungsrechtRecruitingPersonaladministrationPersonalmarketing

Job description

Klinikum Siegen published this listing. We've added our own working-student context below — what this role means for your weekly hours, take-home pay and student visa as a student in Siegen, Germany.

Description provided by Klinikum Siegen

Praktikum Personalmanagement (m/w/d)


Du bist motiviert, dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischen Erfahrungen zu vervollständigen? Werde jetzt Teil unseres HR-Teams!


Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines Praktikums im Bereich Human Resources für die Dauer von 3 Monaten. Im Falle eines nach der Studienordnung vorgeschriebenen Pflichtpraktikums ist auch ein längerer Einsatz möglich.



Wir bieten

  • Vielseitige Einblicke in moderne Personalarbeit einer Klinik und erste Mitgestaltungsmöglichkeiten mit den Schwerpunkten: 

  • Recruiting,

  • Personalmarketing,

  • Arbeits- und Tarifrecht

  • Personaladministration

  • Lohnabrechnung mit Bezügen zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht. 


Du wirst in ein freundliches Team integriert, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht, dich begleitet und persönlich fördert. Nach einer Einarbeitungszeit geben wir dir die Möglichkeit eigenständig HR-Projekte zu übernehmen.



Dein Profil

  • Laufendes oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt wie z.B. BWL, Wirtschaftsrecht oder Medizinisches Management

  • Gute Kenntnisse in MS-Office

  • Offenes Auftreten gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern



Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.


Für weitere Auskünfte steht dir Antonio Kreuz unter der Tel.-Nr. 0271/705 2005 gerne zur Verfügung.

Working student essentials

What this HR internship in Siegen means for you — pay rules, social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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