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Werkstudent HR DACH (w/m/d)

Ipsen16 hours agoWorking Student
HybridEnglish requiredGerman requiredHRHR Operations

At a glance

  • Pay

    Not stated

    Median for HR in Munich: €17.50/hr, from 37 working-student postings with stated pay in the last 12 months. Salary guide

  • Requirements

    Studies: Must be enrolled

    Languages: German (fluent) · English (fluent)

  • Hours & duration

    20 h/week · starts as soon as possible

  • Benefits

    Transport ticketGym or sportsCanteen or meals
  • Employer

    Ipsen · Chemicals & pharma

    We have listed 5 student roles at Ipsen since April 2026; this is the only one we list as open now.

  • Similar roles

  • Skills in the ad

    DokumentenmanagementVendor ManagementMS OfficeOnboarding

Job description

Description provided by Ipsen

Title:

Werkstudent HR DACH (w/m/d)

Company:

Ipsen Pharma GmbH


 

About Ipsen:

Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.

 Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!

For more information, visit us at https://www.ipsen.com/ and follow our latest news on LinkedIn and Instagram.

Job Description:

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt Unterstützung als:

Werkstudent HR DACH (w/m/d) - 20h pro Woche


In dieser Funktion unterstützt du unser HR-Team in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei vielfältigen operativen und organisatorischen Aufgaben. Dabei erhältst du Einblicke in unterschiedliche HR-Bereiche und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.

Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung unseres Onboardings für neue Mitarbeitende, inklusive Koordination von Einführungsterminen und Vorbereitung von Welcome-Kits
  • Mitarbeit bei internen HR-Kommunikationsmaßnahmen, z. B. Town Halls, Intranet-Inhalten und weiteren HR-relevanten Informationsformaten
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich organisatorischer und administrativer Tätigkeiten
  • Planung, Koordination und Nachbereitung von HR-Meetings sowie internen Veranstaltungen (virtuell, hybrid und vor Ort)
  • Unterstützung im Vendor Management, beispielsweise bei Bestell- und Vertragsprozessen sowie der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Übernahme allgemeiner administrativer HR-Aufgaben, z. B. Dokumentenmanagement, Pflege von Personaldaten, Postbearbeitung und Reisekostenprozessen
  • Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten und Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft

Qualifikationen

  • Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise bereits Praxiserfahrung im HR und der Pharmaindustrie
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
  • Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Engagement und eine Hands-on-Mentalität
  • Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Interesse daran, neue Themen und HR-Bereiche kennenzulernen

Das bieten wir

  • Ein Arbeitsvertrag in einem internationalen zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft in einem jungen, motivierten Team
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaub, Hybrides Arbeiten mit modernen Arbeitsbedingungen im Büro
  • Diverse Benefits wie Sportangebote, Zuschuss zu Mobilität, Kantine, uvm.

We are committed to creating a workplace where everyone feels heard, valued, and supported; where we embrace “The Real Us”. The value we place on different perspectives and experiences drives our commitment to inclusion and equal opportunities. When we include diverse ways of thinking, we make more thoughtful decisions and discover more innovative solutions. Together we strive to better understand the communities we serve. This means we also want to help you perform at your best when applying for a role with us. If you require any adjustments or support during the application process, please let the recruitment team know. This information will be handled with care and will not affect the outcome of your application.

Rules that apply:20-hour rule140/280-day ruleWerkstudentenprivilegNet pay calculator

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