Werkstudent (m/w/d) Recruiting/Personalentwicklung

Das sind wir

Holmes Place ist der führende Premium Gesundheits-, Fitness- und Wellness-Anbieter und mit vierzehn Clubs in Deutschland vertreten. Unser vielfältiges Angebot umfasst unter anderem Gruppenfitness, Personal Training, Kraft- und Cardio-Training, Outdoor Training, Ernährung, Wellness & Spa, Präventionskurse, Workshops sowie ein umfangreiches und in Europa einzigartiges Digital-Angebot.

Werkstudent (m/w/d) Recruiting/Personalentwicklung

20 Stunden/Woche

Unser Angebot an dich

• Kostenfreie Mitgliedschaft in unseren Clubs sowie attraktive Vergünstigungen im Personal Training und bei ausgewählten Partnern wie z. B. Fabletics, Blackroll und weiteren
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
• Eine solide und detaillierte Einarbeitung sowie regelmäßige Trainings und Coachings
• Regelmäßige Team und Social Events um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern
• Finanzielle Beteiligung an deiner Urban Sports Mitgliedschaft
• Eine lockere Atmosphäre im Head Quarter Berlin sowie ein eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich

Deine Hauptaufgaben

Du arbeitest eng mit unserem Recruiting- und Academy-Team zusammen und unterstützt beide Bereiche zuverlässig im operativen Tagesgeschäft.

• Du übernimmst die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und sichtest sowie bewertest eingehende Bewerbungsunterlagen sorgfältig und zielgerichtet
• Du führst erste Bewerbungsgespräche mit Auszubildenden und dual Studierenden und sorgst dabei für eine wertschätzende Candidate Experience
• Du pflegst und verwaltest unser Bewerbermanagement-Tool, Learning Management System sowie weitere Listen und Übersichten zur strukturierten Dokumentation
• Du unterstützt beim Onboarding neuer Mitarbeitender und führst regelmäßige Quality-Checks zur erfolgreichen Induction durch
• Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und internen Entwicklungsprogrammen
• Du hilfst bei der Vorbereitung und Auswertung von Mitarbeitenden Befragungen, Feedbackprozessen und internen HR-Initiativen
• Du unterstützt bei der Planung und Organisation interner Events

Dein Profil

• Du bist eingeschriebene/r Vollzeitstudent/in, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du begeisterst dich für vielfältige Personalthemen, insbesondere für Recruiting sowie Learning & Development
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus
• Du überzeugst mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem offenen, professionellen Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab