Werkstudent:in Compensation & Benefits (m/w/d)
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
ENGIE Deutschland hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Berlin bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen.
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Beschreibung bereitgestellt von ENGIE Deutschland
ENGIE Deutschland steht für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit ganzheitlichen Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wie wir das machen? Zum Beispiel entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten und setzen diese um. Oder wir planen und bauen Prozessanlagen für unsere Kunden im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir gestalten die Energiezukunft – gemeinsam.
Dein Morgen beginnt heute ! Begrüße mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Erfolges als
Werkstudent:in Compensation & Benefits (m/w/d)
Standort: Berlin
Kennziffer : 71454
Das sind Deine Aufgaben:
- Du pflegst, analysierst und bereitest Vergütungs- und Benefits-Daten auf.
- Du unterstützt bei der Verwaltung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter-Benefits und Vergütungsprogrammen.
- Du erstellst Auswertungen, Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
- Du wirkst bei Gehalts- und Benefits-Benchmarkings sowie Marktanalysen mit.
- Du unterstützt HR-Projekte in den Bereichen Compensation, Benefits, Fleet Management und Employee Experience.
- Du pflegst und aktualisierst interne Informationsseiten sowie Prozessdokumentationen.
- Du begleitest Kommunikationsmaßnahmen rund um Benefits-, Wellbeing- und Anerkennungsprogramme.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus HR, Finance und weiteren Fachbereichen zusammen.
Dein Profil – das solltest Du mitbringen:
- Du bist immatrikulierte:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Du interessierst dich für HR-Themen und möchtest insbesondere den Bereich Compensation & Benefits kennenlernen.
- Du verfügst über eine analytische Denkweise und hast Freude am Umgang mit Zahlen.
- Du bringst gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint mit.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir:
ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die "S-Mitgliedschaft" ist für Dich sogar kostenlos.
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und eine automatischen Berufsunfähigkeits- sowie Lebensversicherung.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Rabatte, E-Bikes, Dienstleistungen & Technik von namenhaften Anbietern über unsere ENGIE Plattform.
FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge.
FLEXIBEL ARBEITEN: Bei ENGIE bekommst Du die Flexibilität, die Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.
Wir leben Vielfalt
Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.
Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
HALLO ZUKUNFT!
Dein Morgen beginnt heute! Werde auch Du Teil unseres Erfolges mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt:
Anja Spierling
Talent Acquisition Partner
Recruiting Hotline: +49221 46905 474
Geschäftseinheit: Support Functions In Geographies
Geschäftsbereich: SF In Europe - Germany
Unternehmen: ENGIE Deutschland AG
Name des Unternehmens: ENGIE Deutschland
Min. Gehalt:
Max. Gehalt:
Lohnbasis:
Wichtiges für Werkstudierende
Was diese Werkstudentenstelle im Bereich HR in Berlin für dich bedeutet: die Wochenstundenregeln, die Vorteile bei den Sozialabgaben und worauf internationale Studierende vor der Bewerbung achten sollten.
Wochenstunden
Werkstudierende dürfen während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien Vollzeit. Wer das einhält, behält den Studierendenstatus und die Werkstudentenvorteile.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung — nur die Rentenversicherung greift. Dir bleibt mehr netto als in einem regulären Job.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland
