Skip to content
ENGIE Deutschland logo

Werkstudent:in Compensation & Benefits (m/w/d)

ENGIE Deutschlandvor 1 MonatAktualisiert vor 8 TagenWerkstudent
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRHR-Operations

Auf einen Blick

  • Gehalt

    Nicht angegeben

    Median für HR in Berlin: 16,50 €/Std., aus 48 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL, VWL, Psychologie oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich

    Sprachen: Deutsch fließend · Englisch gut

  • Benefits

    SportangeboteMitarbeiterrabatte
  • Arbeitgeber

    ENGIE Deutschland · Energie & Versorgung

    Wir listen 7 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei ENGIE Deutschland, davon 3 in Berlin. Seit März 2026 haben wir dort 14 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von ENGIE Deutschland

  • Ähnliche Stellen

  • Skills laut Anzeige

    Fleet ManagementBenchmarkingMS ExcelCompensation & BenefitsPowerPoint

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von ENGIE Deutschland

ENGIE Deutschland steht für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit ganzheitlichen Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an.   

 
Wie wir das machen? Zum Beispiel entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten und setzen diese um. Oder wir planen und bauen Prozessanlagen für unsere Kunden im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir gestalten die Energiezukunft – gemeinsam.

Dein Morgen beginnt heute! Begrüße mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Erfolges als 

Werkstudent:in Compensation & Benefits (m/w/d)  

Standort: Berlin

Kennziffer: 71454  

Das sind Deine Aufgaben: 

  • Du pflegst, analysierst und bereitest Vergütungs- und Benefits-Daten auf.
  • Du unterstützt bei der Verwaltung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter-Benefits und Vergütungsprogrammen.
  • Du erstellst Auswertungen, Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
  • Du wirkst bei Gehalts- und Benefits-Benchmarkings sowie Marktanalysen mit.
  • Du unterstützt HR-Projekte in den Bereichen Compensation, Benefits, Fleet Management und Employee Experience.
  • Du pflegst und aktualisierst interne Informationsseiten sowie Prozessdokumentationen.
  • Du begleitest Kommunikationsmaßnahmen rund um Benefits-, Wellbeing- und Anerkennungsprogramme.
  • Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus HR, Finance und weiteren Fachbereichen zusammen.

Dein Profil – das solltest Du mitbringen: 

  • Du bist immatrikulierte:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Du interessierst dich für HR-Themen und möchtest insbesondere den Bereich Compensation & Benefits kennenlernen.
  • Du verfügst über eine analytische Denkweise und hast Freude am Umgang mit Zahlen.
  • Du bringst gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint mit.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


 Das bieten wir Dir: 

ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die "S-Mitgliedschaft" ist für Dich sogar kostenlos. 

ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und eine automatischen Berufsunfähigkeits- sowie Lebensversicherung. 

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Rabatte, E-Bikes, Dienstleistungen & Technik von namenhaften Anbietern über unsere ENGIE Plattform. 

FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge. 

FLEXIBEL ARBEITEN: Bei ENGIE bekommst Du die Flexibilität, die Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
 
 

 
 Wir leben Vielfalt 

 
Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.  

Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. 

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.  

 
  
HALLO ZUKUNFT! 

Dein Morgen beginnt heute! Werde auch Du Teil unseres Erfolges mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. 

 
Dein Kontakt:  

Anja Spierling
Talent Acquisition Partner
Recruiting Hotline: +49 30 915810355 

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

Teilen

Mehr bei ENGIE Deutschland

Alle Jobs bei ENGIE Deutschland ansehen

Ähnliche Stellen