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Werkstudent Digital Risk

HARTMANN GROUP2 months agoWorking Student
HybridEnglish requiredGerman requiredTechAI, ML & Data Science

Required skills

Large Language ModelsPythonPower FxMicrosoft Power AppsMicrosoft Power AutomateMicrosoft Power PlatformGitHubAzure DevOpsSQLNo-CodeGitLow-CodePower FX

Job description

HARTMANN GROUP posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Heidenheim an der Brenz: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.

Jobscan

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Description provided by HARTMANN GROUP

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.

Verstärke unser Team als

Werkstudent Digital Risk

DEU-Heidenheim

Du interessierst dich für die effiziente Steuerung großer Unternehmen? Du brennst für Digitalisierung, bist bei allen technologischen Entwicklungen immer auf dem neusten Stand und hast außerdem Interesse daran, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten? Dann bewirb Dich für eine Werkstudententätigkeit und werde Teil des Enterprise Risk Managements der HARTMANN GRUPPE. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d).

Aufgaben

  • Unterstützung des Enterprise Risk Management Teams bei der Entwicklung von Lösungen auf der Microsoft Power Plattform
  • Eigenständige Entwicklung von kleineren Funktionen bis zu vollständigen Anwendungen in No-Code und Low-Code, auch unter Anwendung neuster Large Language Models
  • Pflege und Optimierung der bestehenden Repositories und Project Boards des Enterprise Risk Managements
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von quantitativen Risikomodellen in Python (je nach Kompetenzprofil)

Kompetenzen

  • Grundlegende Programmierkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python) erforderlich
  • Erste Erfahrungen mit Low-Code/No-Code-Plattformen (z. B. Microsoft Power Platform, Mendix, etc.) von Vorteil
  • Verständnis von Datenmodellen und relationalen Datenbanken (z. B. Datentypen, Tabellenbeziehungen, einfache SQL-Kenntnisse)
  • Kenntnisse in Microsoft Power Apps und Power Automate wünschenswert
  • Grundverständnis von Power FX oder Bereitschaft, sich schnell in deklarative Programmiersprachen einzuarbeiten
  • Erfahrung mit Versionskontrolle (z. B. Git, GitHub, Azure DevOps) und kollaborativer Entwicklung
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen
  • Interesse an KI-gestützter Entwicklung, z. B. durch Einsatz von Large Language Models zur Code-Generierung
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft, insbesondere im Umgang mit neuen Technologien und Tools
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, auch im virtuellen internationalen Umfeld
  • Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
  • Moderne Infrastruktur: Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewirb dich jetzt über unsere Online-Plattform.

Deine Kontaktperson

Ana Schmidt

#teamhartmann

  • die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs

Working student essentials

What this Tech working student role in Heidenheim an der Brenz means for you: the weekly-hours rules, the social-contribution perks, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.

Working student rules

Social contributions

Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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