
Werkstudent Digital Risk
Required skills
Job description
HARTMANN GROUP posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Heidenheim an der Brenz: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
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Description provided by HARTMANN GROUP
Verstärke unser Team als
Werkstudent Digital Risk
DEU-Heidenheim
Du interessierst dich für die effiziente Steuerung großer Unternehmen? Du brennst für Digitalisierung, bist bei allen technologischen Entwicklungen immer auf dem neusten Stand und hast außerdem Interesse daran, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten? Dann bewirb Dich für eine Werkstudententätigkeit und werde Teil des Enterprise Risk Managements der HARTMANN GRUPPE. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d).
Aufgaben
- Unterstützung des Enterprise Risk Management Teams bei der Entwicklung von Lösungen auf der Microsoft Power Plattform
- Eigenständige Entwicklung von kleineren Funktionen bis zu vollständigen Anwendungen in No-Code und Low-Code, auch unter Anwendung neuster Large Language Models
- Pflege und Optimierung der bestehenden Repositories und Project Boards des Enterprise Risk Managements
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von quantitativen Risikomodellen in Python (je nach Kompetenzprofil)
- Grundlegende Programmierkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python) erforderlich
- Erste Erfahrungen mit Low-Code/No-Code-Plattformen (z. B. Microsoft Power Platform, Mendix, etc.) von Vorteil
- Verständnis von Datenmodellen und relationalen Datenbanken (z. B. Datentypen, Tabellenbeziehungen, einfache SQL-Kenntnisse)
- Kenntnisse in Microsoft Power Apps und Power Automate wünschenswert
- Grundverständnis von Power FX oder Bereitschaft, sich schnell in deklarative Programmiersprachen einzuarbeiten
- Erfahrung mit Versionskontrolle (z. B. Git, GitHub, Azure DevOps) und kollaborativer Entwicklung
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen
- Interesse an KI-gestützter Entwicklung, z. B. durch Einsatz von Large Language Models zur Code-Generierung
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft, insbesondere im Umgang mit neuen Technologien und Tools
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, auch im virtuellen internationalen Umfeld
- Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
- Moderne Infrastruktur: Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Deine Kontaktperson
Ana Schmidt
#teamhartmann
- die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs
Working student essentials
What this Tech working student role in Heidenheim an der Brenz means for you: the weekly-hours rules, the social-contribution perks, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Working students may work up to 20 hours a week during the semester and full-time during the breaks. Staying within this keeps your student status and the Werkstudent benefits.
Working student rulesSocial contributions
Under the Werkstudentenprivileg you're exempt from health, care and unemployment insurance contributions — only pension insurance applies. That leaves more net pay than a regular job.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany