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Werkstudent HR (m/w/d)

Hans Segmüller Polstermöbelfabrikvor 3 MonatenAktualisiert vor 1 TagWerkstudent
Vor OrtDeutsch erforderlichHRRecruiting

Auf einen Blick

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL oder VWL · Immatrikulation erforderlich

  • Gut zu wissen

    Abschlussarbeit möglich

  • Benefits

    Flexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatte
  • Arbeitgeber

    Wir listen 3 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik. Seit Juni 2026 haben wir dort 5 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Hans Segmüller Polstermöbelfabrik

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  • Skills laut Anzeige

    Employer BrandingMS OfficeHR AnalyticsRecruiting

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von Hans Segmüller Polstermöbelfabrik

Zum Glück gibt's Segmüller

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Dahinter stehen rund 4.000 Mitarbeitende in unseren 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, der eigenen Polstermöbelproduktion und im Onlineshop, die mit ihrem Einsatz täglich zum Glück unserer Kund:innen beitragen.

Wir suchen dich als Werkstudenten (m/w/d) in unserer zentralen HR-Abteilung am Standort Friedberg bei Augsburg.

Deine Aufgaben

  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Kanälen
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften und Personalabteilungen im Recruiting-Prozess
  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings
  • Aktive Mitarbeit in HR-Projekten rund um Digitalisierung, Recruiting und Ausbildung
  • Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und digitalen Personalakte

Das bringst Du mit

  • Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
  • Begeisterungsfähigkeit für personalwirtschaftliche Themen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Das erwartet Dich bei uns

  • Eigenverantwortliche Tätigkeiten und aktive Mitgestaltung der HR-Themen
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Studienplan / Semesterferien
  • Auf deine Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung
  • Für Masterstudierende: Perspektivisch kann die Abschlussarbeit in Kooperation mit Segmüller geschrieben werden kann
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten nach deinem Studium
  • Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie gute Zuganbindung

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung online, per WhatsApp oder über [email protected].

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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