Internship / Praktikum M&A (m/w/d)

Start: ab Oktober 2026 | Dauer: 6 Monate | Stuttgart — Home Office nach Absprache jederzeit möglich

Du möchtest die Energiewende nicht nur technisch, sondern auch strategisch vorantreiben? Bei GREENOX skalieren wir unsere Mission durch gezielte Akquisitionen und strategische Partnerschaften. Wir suchen analytisch starke Köpfe, die unser Team im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) / Corporate Development unterstützen und den Konsolidierungsprozess im Sanierungsmarkt aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben

Als Praktikant im Bereich M&A bist du direkt in den gesamten Transaktionszyklus eingebunden und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen:

• Markt- & Wettbewerbsanalyse: Identifikation und Evaluierung potenzieller Akquisitionsziele (Targets) im Bereich Energieberatung und Architektur.
• Target Sourcing & Erstansprache: Recherche geeigneter Zielunternehmen und direkte Kontaktaufnahme zu Inhabern — telefonisch und schriftlich.
• Pipeline-Management: Aufbau und Pflege von Long List und Short List, Vorqualifizierung nach unseren Akquisitionskriterien, Strukturierung unseres M&A-Funnels und Recherche relevanter Marktdaten.
• Financial Modeling: Unterstützung bei der Erstellung von Unternehmensbewertungen, Businessplänen und Finanzmodellen.
• Due Diligence: Mitwirkung bei der Durchführung der Due Diligence (Prüfung von Unterlagen, Analyse von KPIs) zur Vorbereitung von Kaufentscheidungen.
• Transaktionsmanagement: Unterstützung bei der Erstellung von Pitch-Decks und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung, Investoren oder Beiräte.
• Post-Merger-Integration (PMI): Unterstützung bei der operativen Integration neuer Standorte in die GREENOX-Gruppe.

Dein Profil

• Studium: Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Mathematik mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Strategie.
• Analytische Stärke: Du hast eine hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Datenmengen schnell zu strukturieren und zu interpretieren.
• Attention to Detail: Du arbeitest höchst präzise — in Bewertungsmodellen und Verträgen entscheiden Details über sechsstellige Beträge.
• Umsetzungsstärke: Du ziehst durch. Angefangene Themen bringst du eigenständig zu Ende, auch wenn es unbequem wird.
• Belastbarkeit: Du hast bereits in einem schnellen, fordernden Umfeld gearbeitet (Fast-Paced Environment) und lieferst auch unter Zeitdruck und hohem Druck sauber ab.
• Soft Skills: Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen — mit Handwerksinhabern genauso wie mit Steuerberatern, Anwälten oder Investoren.
• Erste Erfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung aus den Bereichen M&A, Investment Banking, Corporate Finance, Strategieberatung oder einem Startup mit — Voraussetzung ist das aber nicht.
• Software-Skills: Exzellente Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint sind Voraussetzung (Erfahrung mit Finanzmodellierung ist ein Plus).
• Mindset: Du arbeitest proaktiv, denkst unternehmerisch und hast eine hohe Einsatzbereitschaft für ein schnell wachsendes Unternehmen.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten

• Deep Dive M&A: Du bist kein Zuschauer, sondern arbeitest an echten Deals mit direktem Impact auf das Wachstum der Gruppe.
• High Deal Exposure: Als Startup in einer starken Wachstumsphase haben wir eine hohe Deal-Frequenz — du begleitest in wenigen Monaten mehrere Transaktionen von der Erstansprache bis zum Signing.
• Steile Lernkurve: Einblick in die strategische Unternehmensführung und die Dynamik eines modernen Buy-and-Build-Ansatzes.
• Networking: Zusammenarbeit direkt mit den Gründern und externen Beratern.
• Flexibilität: Dein Vertrag ist eine Vor-Ort-Position in Stuttgart — Home Office ist bei uns aber absolut okay und jederzeit nach Absprache möglich. Dazu flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Purpose: Du nutzt dein Finanz-Know-how, um die Transformation zu einer klimaneutralen Gebäudestruktur in Deutschland zu beschleunigen.

Bewerbung

Bereit für den nächsten Deal? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Verfügbarkeit (Dauer des Praktikums).

Schick uns deine Bewerbung an [email protected].

Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess melde dich gerne direkt bei deiner Ansprechperson:

Luca Rümmele — M&A / Corporate Development

[email protected]

+49 151 22282800

Die GREENOX Group steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.