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Werkstudent*in im Bereich AMHS
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Hybrid
Deutsch
Erforderliche Skills
8DFMEASAP PMIBM SiView
Stellenbeschreibung
Über den Bereich
Das AMHS (Automated Material Handling System) ist das Rückgrat der Hardware‑Automatisierung unserer Fab1‑Waferproduktion. Neben dem Schienensystem zur automatischen Belieferung der Produktionsanlagen umfasst es eine Vielzahl von Anlagen und technischen Komponenten rund um das FOUP‑ und Wafer‑Handling. Mechanik, Elektronik und Software bilden dabei eine integrierte Einheit.
Das System wird durch das AMHS‑Engineering‑Team betreut und im 24/7‑CPS‑Schichtsystem betrieben.
Als Werkstudentin oder Praktikantin im Bereich AMHS Engineering unterstützt du unser Ingenieurteam sowohl im Tagesgeschäft als auch bei längerfristigen Aufgaben. Dabei hast du die Möglichkeit, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und weiter auszubauen.
Stellenprofil
Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Wert auf Chancengleichheit legen und uns Inklusion ein besonderes Anliegen ist, begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Information about our benefits you can find here: https://gf.com/careers/opportunities-in-europe/
Das AMHS (Automated Material Handling System) ist das Rückgrat der Hardware‑Automatisierung unserer Fab1‑Waferproduktion. Neben dem Schienensystem zur automatischen Belieferung der Produktionsanlagen umfasst es eine Vielzahl von Anlagen und technischen Komponenten rund um das FOUP‑ und Wafer‑Handling. Mechanik, Elektronik und Software bilden dabei eine integrierte Einheit.
Das System wird durch das AMHS‑Engineering‑Team betreut und im 24/7‑CPS‑Schichtsystem betrieben.
Als Werkstudentin oder Praktikantin im Bereich AMHS Engineering unterstützt du unser Ingenieurteam sowohl im Tagesgeschäft als auch bei längerfristigen Aufgaben. Dabei hast du die Möglichkeit, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und weiter auszubauen.
Stellenprofil
- Unterstützung des Engineering‑Teams im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme eigenständiger Aufgaben zur Entlastung der Ingenieur*innen
- Auswertung von Betriebsdaten sowie Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen zur Analyse und Optimierung der Versorgungsanlagen
- Dokumentation von Produktionsabläufen und technischen Prozessen
- Eigenständige Bearbeitung kleiner Projekte sowie Einbringen und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen im AMHS‑Umfeld
- Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Anlagen und Prozessen
- Studium an einer Universität oder Fachhochschule, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Mechatronik, Mechanik und Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen (z. B. Wartung, Instandhaltung oder Reparatur)
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen und Tools einzuarbeiten
- Hohes analytisches und technisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Wünschenswert sind Kenntnisse in gängigen Tools und Systemen wie SAP PM oder MES (z. B. IBM SiView)
- Idealerweise Erfahrung in der Schwachstellenanalyse unter Anwendung von Methoden wie FMEA oder 8D
- Vorteilhaft sind grundlegende Kenntnisse der Fertigungsprozesse in der Halbleiterindustrie
- Ab 01.09. für mindestens 12 Monate
- Max. 20 Stunden pro Woche während des Semesters, bis zu 40 Stunden pro Woche in den Semesterferien
- Mitarbeit in einem offenen und dynamischen Team bei Europas größtem Halbleiterhersteller
- Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)
- Flexible und individuelle Planung deiner Arbeitszeiten mit Fokus auf dein Studium
- Ein eigener Arbeitsplatz mit Laptop
- Attraktive Vergütung
- Urlaubsanspruch sowie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Zugang zu Weiterbildungsangeboten
- Betriebsinterne, subventionierte Cafeteria, Fitnessstudio und Physiotherapie
- Weitere Benefits wie Gesundheitsangebote und diverse Mitarbeiterrabatte
Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Wert auf Chancengleichheit legen und uns Inklusion ein besonderes Anliegen ist, begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Information about our benefits you can find here: https://gf.com/careers/opportunities-in-europe/
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