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Praktikum (m/w/d) Human Resources

Driventic1 hour agoInternship
On-siteGerman requiredHRRecruiting

Required skills

OffboardingGesundheitsmanagementOnboardingMS OfficeMitarbeiterbefragungenTalent AcquisitionRecruiting-ToolsHR-Kennzahlen

Job description

Driventic posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Munich: your weekly hours, take-home pay and visa limits.

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Description provided by Driventic

Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 26 Standorten in 18 Ländern leben unsere Mission: „Mobility beyond today“.

Unterstützen Sie die Driventic GmbH als

Praktikum (m/w/d) Human Resources
Standort Garching bei München


Aufgaben

  • Talent Acquisition & Recruiting: Du begleitest den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerbervorauswahl bis hin zu Interviews und lernst, wie wir die besten Talente für Driventic gewinnen.
  • Own Your Interns: Du betreust unsere Praktikantinnen und Praktikanten eigenverantwortlich und begleitest sie während ihrer gesamten Zeit bei Driventic, vom Onboarding bis zum Offboarding.
  • HR Projects & Innovation: Du arbeitest an aktuellen HR-Themen, entwickelst neue Ideen und unterstützt Projekte rund um Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterbefragungen und moderne People-Strategien.
  • Data meets People: Du erstellst Auswertungen, analysierst HR-Kennzahlen und unterstützt datenbasierte Entscheidungen.
  • Verantwortung von Tag 1: Du unterstützt nicht nur das operative HR-Tagesgeschäft, sondern übernimmst eigene Projekte und Aufgabenpakete mit echtem Mehrwert für das Unternehmen.

Profil

  • Studium: Du studierst BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast idealerweise bereits das 2. Semester abgeschlossen.
  • Digital Mindset: Du interessierst Dich für Daten, digitale Tools und hast Spaß daran, neue Themen schnell zu durchdringen.
  • Skills: Mit MS Office gehst Du sicher um und kommunizierst souverän auf Deutsch. Erste Erfahrungen mit HR- oder Recruiting-Tools sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Drive & Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und bringst gerne eigene Ideen ein.
  • Team Spirit: Du bist offen, neugierig und hast Lust, in einem dynamischen, internationalen Umfeld etwas zu bewegen und dazuzulernen.


Wir bieten

Was morgen zählt, entsteht schon heute - mit Dir

Du willst mehr als nur zuschauen? Bei Driventic gestaltest Du die nachhaltige Mobilität von morgen aktiv mit. Du brennst dafür, Menschen zusammenzubringen und HR‑Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich.


Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE

Working student essentials

What this HR internship in Munich means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.

Weekly hours

Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.

Working student rules

Social contributions

Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.

Check your insurance

International students

Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.

Studying in Germany

Frequently asked questions

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