
Pflichtpraktikant Business Development, HR & Office Management (m/w/d)
Estimated take-home
Monthly net after taxes & social security
€500/mo+
See tax calculatorJob description
digitalagenten GmbH posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Berlin: your weekly hours, take-home pay and visa limits. You can also open ChatGPT or Claude with a ready-made prompt to tailor your CV, check your fit, draft a cover letter or prep for the interview.
Will your CV clear this job's ATS filter? Scan it against this job with Jobscan
Description provided by digitalagenten GmbH
Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen.
digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 begleiten wir nationale und internationale Kunden bei der Umsetzung digitaler Marketingprojekte.
Das Praktikum ist ab sofort in Vollzeit im Rahmen eines Studiums als Pflichtpraktikum möglich und eine Praktikumsdauer von 6 Monaten ist vorgesehen. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbung für ein späteres Startdatum zusenden.
Da das Praktikum neben dem Schwerpunkt Business Development auch Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management umfasst, wünschen wir uns eine Person mit Wohnsitz in Berlin oder der näheren Umgebung, die regelmäßig (einen Tag pro Woche) in unserem Büro in Berlin-Charlottenburg arbeiten kann.
Aufgaben
- Unterstützung beim Ausbau unseres Business Developments und Identifikation neuer Kunden-, Projekt- und Geschäftspotenziale.
- Recherche potenzieller Unternehmen und Ansprechpartner sowie Vorbereitung von Informationen für die Akquise.
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen zur Leadgenerierung, CRM-Pflege und Vertriebsunterstützung.
- Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Automatisierungen.
- Unterstützung des HR-Teams im Recruiting, der Bewerberkommunikation und beim Onboarding neuer Praktikant*innen und Mitarbeitenden.
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management.
- Organisation des Büroalltags in Berlin sowie Unterstützung bei Meetings, Workshops und internen Veranstaltungen.
Qualifikation
- Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem relevanten Studiengang.
- Interesse an Business Development sowie betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Prozessen.
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wohnsitz in Berlin oder der näheren Umgebung.
Benefits
- Flache Hierarchien und ein offener Austausch.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblicken in Business Development, HR, Finance und Office Management.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Für Aufgaben im Bereich HR und Office ist eine regelmäßige Präsenz (ein Tag pro Woche) im Berliner Büro erforderlich.
- Perspektive auf ein Traineeship, eine Werkstudententätigkeit oder eine projektbezogene Weiterbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und, sofern vorhanden, Arbeitsproben. Deine Ansprechpartnerin ist Tabea Ludwig.
Working student essentials
What this Sales internship in Berlin means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany