Werkstudent Personalentwicklung und -fürsorge (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 1 Jahr als Werkstudent Personalentwicklung und -fürsorge (m/w/d).

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung des Teams in der Recherche zu projektbezogenen Fragestellungen (Internet- und Literaturrecherche), Aufbereitung und Strukturierung der Rechercheergebnisse und Vorbereitung von Projektunterlagen wie Präsentationen, Berichten und Prozessübersichten
• Unterstützung des Teams bei administrativen und operativen Tätigkeiten, z. B. in der Schulungs- und Ausbildungsorganisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen, Verfassen von Texten und Pflege der Intranet-Community, etc.
• Erstellung und Pflege von Excel- und PowerPoint-Dateien
• Sortierung, Ablage und Archivierung von (Personal-)Dokumenten
• Aktualisierung bestehender Formulare und Vorlagen

Das solltest Du mitbringen:

• Eingeschriebene/r Student/in im mindestens 2. Fachsemester des Grundstudiums eines Bachelorstudiengangs in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Interesse an Projektarbeit und administrativen Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zu Deinen persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale, kommunikative Kompetenz und Affinität im Verfassen von Texten
• Engagierte, zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Entgeltgruppe: E3

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Zwetelina Manolov | Telefonnummer: +4989545523273 | E-Mail: [email protected]

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.