Werkstudent Well-being - Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Corporate Functions – Diversity, Inclusion & Well-being Vielfalt und Gesundheit fördern? Unser Team trägt dazu bei, Deloittes inklusive Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten können. Denn unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsSichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Well being - Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d).

Standort: München.

Dein Impact:

Als Werkstudent:in Well-being (m/w/d) unterstützt Du unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung unserer internen Angebote für physische und mentale Gesundheit und leistest damit einen aktiven Beitrag zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen

• Konzeption und Umsetzung: Du unterstützt bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Well-being-Strategien und -Maßnahmen.
• Kommunikation: Mit deinem Team gestaltest du unsere Well-being-Kommunikation und hältst unsere Kommunikationsplattformen auf dem aktuellen Stand (z. B. Intranet/ Internet, MSTeams Channels).
• Events: Zu Deinen Aufgaben gehört die Unterstützung bei Planung, Organisation und Durchführung von internen Events in Kooperation mit externen Dienstleistern (z. B. virtuelle Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)
• Recherche und Datenanalyse: Du führst Recherchen zu Well-being Themen durch und analysierst Daten für Berichte
• Sonderprojekte: Du wirst - je nach Bedarf - in Sonderprojekte eingebunden.

Dein Skillset:

• Studium der Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang
• Idealerweise erste Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika oder eine Ausbildung)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (v. a. PowerPoint)
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz, Offenheit für Neues und Spaß am Arbeiten im Team sowie selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Werkstudent:in bist du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate - sehr gerne auch länger.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Auch interessierte Kolleg:innen deren fachliche Qualifikationen nicht genau dem Anforderungsprofil entsprechen, sollten sich angesprochen fühlen.

Bei sonst gegebener Eignung werden angemessene Schulungsmaßnahmen und auch die Übernahme von Tätigkeiten, die unter dem bisherigen Erfahrungslevel liegen, in Betracht gezogen.

Zum Ausgleich von etwaigen Mehrkosten, z.B. bedingt durch einen Ortswechsel, werden in Absprache mit interessierten Mitarbeitenden Lösungen gefunden.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 45667