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Praktikum / Flexikum HR Group Leadership & Executive Management

Deutsche Telekom1 month agoUpdated 17 days agoInternship
HybridGerman requiredHRHR Operations

At a glance

  • Pay

    Not stated

    Median for Bonn (all fields): €2,349/mo, from 50 internship postings with stated pay in the last 12 months. Salary guide

  • Requirements

    Studies: Communication and media, business or related · no enrolment needed

  • Hours & duration

    Starts 1 November 2026

  • Benefits

    Flexible hours
  • Employer

    Deutsche Telekom · Telecommunications · 10,000+ employees worldwide · HQ in Bonn

    We list 39 open student roles at Deutsche Telekom, 23 in Bonn. 175 more have closed since March 2026. See all Deutsche Telekom roles

  • Similar roles

  • Skills in the ad

    PowerPointTalentmanagementKI-AnwendungenFeedbackmanagementMS OfficeExcelProjektmanagementNutzerverwaltungOnboarding

Job description

Description provided by Deutsche Telekom

Praktikum bei der Telekom

Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

Deutsche Telekom AG

Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon.

Deine Aufgaben

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 01.11.2026 bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

  • Konzeptionelle Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Web-Applikationen (z. B. für Recruiting-Prozesse)
  • Selbstständige Erstellung von Präsentationen und projektbezogenen Unterlagen
  • Administrative Unterstützung, insbesondere bei Nutzerverwaltung und Onboarding neuer Anwender*innen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Betriebsrat, Konzernsprecherausschuss, Agenturen)
  • Unterstützung bei Mitarbeiterbefragungen, Feedbackmanagement sowie im operativen Tagesgeschäft

Dein Profil

Du studierst Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year.

Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Praktische Erfahrungen im Personalmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel für Präsentationen und Datenanalysen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln
  • Hohe Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise
  • Eine verantwortungsbewusste und strukturierte Herangehensweise an Aufgaben und Projekte
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld

Nice-to-Have Skills

  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Affinität zu digitalen Tools und Technologien (insbesondere KI-Anwendungen)
  • Interesse an strategischen HR-Themen und Talentmanagement
  • Hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung für dein Praktikum
  • Tiefe Einblicke in strategisches HR und die digitale Transformation eines Großkonzerns
  • Spannende Aufgaben und aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung innovativer (digitaler und ggf. KI-gestützter) Tools
  • Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team im Umfeld von Group Leadership & Executive Management
  • Fundierte Einarbeitung und individuelle Betreuung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit, dein Studium zu integrieren
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch herausfordernde Projekte
  • Modernes Arbeitsumfeld und Zugang zu innovativen Technologien

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Dein Kontakt: Bianca Eugenia Mihalache

E-Mail: [email protected]

https://www.xing.com/companies/deutschetelekomag

https://www.linkedin.com/company/telekom

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Rules that apply:Mandatory internship140/280-day ruleNet pay calculator

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