Praktikum / Flexikum Change and Transformation Management

Praktikum bei der Telekom

Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

Deutsche Telekom Service GmbH

Kunden begeistern - mit Service und Leistung! Dieser Anspruch fordert uns täglich neu heraus. Wir sind die Stimme des Konzerns und beraten unsere Kunden am Telefon. Professionell, schnell und einfach. Werden auch Sie ein 'Kundenbegeisterer' und erleben Sie, warum die Call Center der Telekom echte Service Center sind!

Über die Position

Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Academy im Team Führung & Teamentwicklung hast du die Gelegenheit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Du unterstützt unser Team bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, die unsere Organisation voranbringen. Deine Aufgaben umfassen die Mitarbeit bei der Konzeption und Vorbereitung von Workshops – von der Agenda bis zur Materialerstellung. Du erhältst Einblicke in die Moderation von Workshops virtuell und in Präsenz, auch für Führungskräfte, und bringst deine Kreativität in die Entwicklung von Konzepten ein. Mit deiner Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative wirst du schnell zu einem geschätzten Mitglied unseres Teams. Auch das Verfassen von Newsletter, die Betreuung des Intranetsauftritts gehören zu deinen Aufgaben.

Startdatum: 01.10.2026

Aufgabenschreibung

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 01.10.2026 bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Präsentationskompetenz
• Hohe Eigeninitiative und proaktives Handeln
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
• Erste Erfahrungen in der Moderation von Workshops, idealerweise für Führungskräfte
• Fähigkeit zur Konzeption und didaktischen Gestaltung von Workshops
• Grundkenntnisse in Führungskräfte- und Teamentwicklungsprozessen
• Kreativität und Innovationsfreude zur Entwicklung neuer Ansätze
  
  

Anforderungsprofil

Du studierst Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Kenntnisse in der Moderation von Workshops für Führungskräfte
• Erfahrungen in der Konzeption von Workshops
• Verständnis von Führungskräfteentwicklung
• Interesse an Teamentwicklung
  
  

Was wir bieten

• Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Sammle wertvolle praktische Erfahrungen und profitiere von individueller Betreuung und Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit modernster Ausstattung, das kreatives und lösungsorientiertes Arbeiten fördert.
• Flexible Gestaltung: Wir unterstützen eine gute Work-Life-Balance und bieten nach Möglichkeit flexible Arbeitszeiten.
• Teamorientierte Kultur: Werde Teil eines engagierten und unterstützenden Teams, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden.
• Einblicke in spannende Projekte: Erhalte tiefe Einblicke in Projekte und trage aktiv zum Erfolg bei.
  
  

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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