Werkstudent:in Technische Projektassistenz Korridorsanierung Lehrte – Groß Gleidingen

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Technische Projektassistenz Korridorsanierung Lehrte – Groß Gleidingen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt unsere Projektingenieur:innen im Tagesgeschäft des technischen Projektmanagements, z. B. Datenerfassung, Listenpflege, Dokumentation, Recherchen und vieles mehr
• Inhaltlich und organisatorisch unterstützt du deine Projektleitung und das Projektteam
• Bei der Vor- und Nachbereitung von Planungsthemen wirkst du mit
• Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Prozessbegleitung, Betreuung von Planläufen, Unterstützung bei der Terminplanerstellung und Steuerung sowie die Vorbereitung von Präsentationen
• Du übernimmst andere administrative Aufgaben (wie z. B. Zusammenstellen und Prüfen von Planunterlagen) innerhalb der Projektarbeit
  
  
  

Dein Profil:

• Du studierst Bauingenieurwesen, Baumanagement, Eisenbahnwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bringst du mit
• Motivation, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft sind für dich selbstverständlich
• Ebenfalls bringst du Kommunikationsstärke sowie fließende Deutschkenntnisse (C1 Niveau) und Teamfähigkeit mit
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und deine Bereitschaft, dich in neue Webanwendungen schnell einzuarbeiten, runden dein Profil ab
  
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
• Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.