Working student, Technology Scouting & Trends

Dein Beitrag bei uns

Du bist neugierig auf die Technologien von morgen und möchtest mit uns die grüne Energiewende vorantreiben? Du willst dein theoretisches Wissen aus dem Studium endlich in die Praxis umsetzen und das bei einem internationalen Technologiekonzern? Dann bist du bei Danfoss genau richtig.

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Technology Scouting & Innovation wirst du ein wichtiger Teil unserer zentralen CTO-Organisation. Du unterstützt uns bei der Erforschung neuer Technologien, globaler Trends und potenzieller Partner in zukunftsweisenden Bereichen wie Nachhaltigkeit, Rechenzentren, digitale Zwillinge und Energiesysteme.

Bei uns hast du die Chance, von erfahrenen Experten zu lernen, deine eigenen Ideen von Anfang an einzubringen und entscheidend dazu beizutragen, die technologische Zukunft von Danfoss und die grüne Energiewende zu gestalten.

So bringst du dich ein

• Du übernimmst die Recherche und Analyse von neuen Technologien, Trends und innovativen Lösungen in unseren strategischen Fokusbereichen.
• Du gestaltest die Entwicklung und Pflege des Danfoss Technology Radars aktiv mit.
• Du identifizierst und bewertest interessante Start-ups, Unternehmen und Forschungseinrichtungen als potenzielle Partner.
• Du übersetzt deine Rechercheergebnisse in verständliche Einblicke, Präsentationen und konkrete Empfehlungen für dein Team.
• Du verfolgst aufmerksam die Entwicklungen in der Branche, relevanten Innovationsökosystemen und der Technologielandschaft.
• Du stehst im engen Austausch mit Kollegen der CTO-Organisation, der Forschung & Entwicklung (F&E) sowie weiteren Teams bei Danfoss.

Was wir suchen

• Du hast bistl im Masterstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Informatik, Nachhaltigkeit, Innovationsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet.
• Du bringst eine hohe Affinität für Technologie, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und aufkommende Trends mit.
• Du verfügst über gute Recherche- und Analysefähigkeiten und das Interesse, dich schnell in neue und komplexe Themen einzuarbeiten.
• Du kommunizierst deine Ergebnisse klar und verständlich und arbeitest gerne mit Kollegen aus unterschiedlichen Kulturen und Fachbereichen zusammen.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und zeigst die Bereitschaft, dich auch in neue digitale Tools einzuarbeiten

Was du von uns erwarten kannst

• Wir ermöglichen interne Karrierewege und unterstützen deine Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und internationale Einsatzmöglichkeiten.
• Bei uns hast du die Freiheit und das Vertrauen, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten – ohne dass deine Work-Life-Balance leidet. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
• Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität respektiert und wertgeschätzt werden.
• Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Jahresbonus, bezahltem Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, zusätzlichen Versicherungsangeboten, Empfehlungsprämien u. v.m. Die genauen Leistungen können je nach Land oder Vertrag variieren – es lohnt sich, nachzufragen!

Bereit, etwas zu bewegen?

Wenn dich diese Rolle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns ins Gespräch kommen und entdecke, wohin dich deine Karriere bei Danfoss führen kann.

Unser Engagement für Transparenz

Die angegebenen Gehaltsspannen beziehen sich ausschließlich auf den primären Standort und dessen Währung. Für lokale Gehaltsspannen und spezifische Benefits an deinem bevorzugten Einstellungsort frage bitte deine Talent Acquisition Ansprechperson nach weiteren Informationen.‑Ansprechperson nach weiteren Informationen.

Das tatsächliche Gehaltsangebot berücksichtigt eine Vielzahl von Faktoren, darunter deine Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrung und deinen Standort. Alle aufgeführten Benefits stellen weder ein Versprechen noch eine Garantie für bestimmte Leistungen oder Handlungen dar. Sie können je nach Land oder Vertrag variieren und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Möchtest du mehr erfahren? Besuche gerne unsere FAQ Seite.

Alle qualifizierten Bewerber*innen erhalten eine faire Chance auf Beschäftigung – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Kategorie.