
Praktikum Online Marketing | Werbemittel und Content Creation (all genders)
Estimated take-home
Monthly net after taxes & social security
€861 – €948/mo
See tax calculatorRequired skills
Job description
CEWE Deutschland posted this role. Below, we break down what it means for a working student in Oldenburg: your weekly hours, take-home pay and visa limits.
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Description provided by CEWE Deutschland
Deine Aufgaben
- Online-Marketing- und Content-Konzepte: Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Performance-Marketing-Kampagnen und Content-Ideen über verschiedene Plattformen hinweg
- Content Creation & Creatives: Mitarbeit bei der Erstellung von Performance-Marketing-Werbemitteln – von der Idee bis zur Umsetzung
- Foto- und Videoproduktionen: Ggf. Unterstützung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Foto- und Video-Shootings
- Content-Management & Optimierung: Analyse, Pflege und Optimierung bestehender Werbemittel in verschiedenen Kampagnen
- Projektbezogene Arbeit & Teamunterstützung: Unterstützung des Teams im Projektmanagement sowie Mitarbeit an laufenden Projekten und Kampagnen
Dein Profil
- Laufendes Studium: Studium im Bereich Design, Grafik, Journalismus, Marketing, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Pflichtpraktikum: Möglichkeit, ein Pflichtpraktikum mit einer Dauer von drei bis sechs Monaten zu absolvieren
- Erste Praxiserfahrung in der Content-Erstellung: Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media, Online-Marketing oder Grafik; ein Portfolio oder Arbeitsproben sind wünschenswert
- Plattform- und Trendverständnis: Gutes Gespür für Social Media, aktuelle Content-Trends und visuelle Inhalte
- Kenntnisse in Kreativtools: Erste Erfahrungen mit Tools wie Photoshop, Canva, Adobe Express oder vergleichbaren Anwendungen
- Arbeitsweise und Teamfähigkeit: Kreative und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sprachliche Kompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Perspektive: Die Möglichkeit zu jeder Zeit eigene Ideen mit einzubringen und umsetzen zu können (ggf. möglich im Rahmen einer Abschlussarbeit)
- Finanzielle Benefits: Vergünstigungen auf unsere Produkte und Corporate Benefits
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 40% (positionsabhängig) sowie Urlaubsanspruch 2,5 Tage pro Kalendermonat
- Vergütung: in Höhe von 1.090,00 € monatlich im Bachelorstudiengang und 1.200,00 € monatlich im Masterstudiengang brutto
- Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
- Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
- Vielfältige Gesundheitsangebote: Psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
- Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
CEWE steht seit 1961 für Innovation, Kreativität und hochwertige Fotoprodukte, die Menschen in ganz Europa begeistern. Mehr als 3.100 Mitarbeitende prägen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt getragen wird. Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke. Bei CEWE erwartet Dich ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft des Fotofinishings aktiv mitgestalten kannst.
Bereit für Deinen nächsten Schritt? Wir sind gespannt auf Deine Geschichte.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
Working student essentials
What this Marketing internship in Oldenburg means for you: the pay rules, the social contributions, and what international students should check before applying.
Weekly hours
Internships have no 20-hour cap, but a voluntary internship longer than three months generally has to pay at least the German minimum wage. Mandatory internships in your study programme are exempt.
Working student rulesSocial contributions
Mandatory internships are largely exempt from social contributions. Voluntary internships are treated like regular employment once they run long enough, so contributions usually apply.
Check your insuranceInternational students
Non-EU students can work 140 full or 280 half days per year (raised from 120/240 in March 2024). A working student contract usually fits within this — confirm the exact limits printed on your residence permit.
Studying in Germany