Pflichtpraktikum im strategischen Einkauf für Drehteile (w/m/div.)

Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns von der Angebotsanfrage bis zur finalen Vergabe von Neugeschäft.

• Während Ihres Praktikums haben Sie die Möglichkeit, die Vorbereitung und Teilnahme an jährlichen Preisverhandlungen sowie die Vertragserstellung zu unterstützen.
• Sie setzen Ihre analytischen Fähigkeiten kreativ in der Beschaffungsmarktforschung (Scouting-Aktivitäten) ein und integrieren die Ergebnisse in die globale Teilefamilienstrategie.
• Darüber hinaus sind Sie für die Pflege und Aktualisierung von Daten in unserem Supplier-Relationship-Management-Tool oder in SAP verantwortlich.
• Abschließend unterstützen Sie ein lieferanten- oder teilespezifisches Verlagerungsprojekt und sammeln Erfahrung im Projektmanagement in einem internationalen Umfeld.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Erfahrungen und Kenntnisse: gute Kenntnisse in MS Office; erste Erfahrungen in SAP wünschenswert
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind kommunikationsstark und teamorientiert und hoch motiviert, Neues zu lernen, während Sie selbstständig arbeiten
• Arbeitsroutine: Ihre Präsenz vor Ort ist erforderlich
• Sprachen: sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Start: Februar 2027  Dauer: 6 Monate (Bestätigung des Pflichtpraktikums erforderlich) Voraussetzung für dieses Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Leistungsübersicht (Transcript of Records), Ihre Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Als globales Unternehmen sind wir gesetzlich verpflichtet, die geltenden EU- und US-(Re-)Exportkontroll- und Sanktionsvorschriften einzuhalten. Das bedeutet, dass wir für bestimmte, besonders sensible Positionen ggf. nur Personen einstellen dürfen, die eine zusätzliche rechtliche Überprüfung durchlaufen haben. Diese Position ist eine solche sensible Rolle. Wir werden Sie daher im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses um zusätzliche Informationen bitten, die für diese Überprüfung erforderlich sind. Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserem Datenschutzhinweis für den Bewerbungsprozess.  Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle?
Vera Rebholz (Fachabteilung) +49 7308 82 2679 Ananth Revankar (Fachabteilung) +49 711 811 56978

#LI-DNI Weitere Informationen über uns finden Sie auch unter www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social-Media-Kanälen, zum Beispiel auf Instagram. Bewegen Sie mit uns etwas. Gewinnen wir gemeinsam.