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Werkstudent Technical Success Manager (TSM) (m/w/d)
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Hybrid
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Required skills
Microsoft OfficeAzure DevOpsNotion
Job description
Deine Aufgaben
Boardwise wurde 2019 innerhalb von Axel Springer mit der Mission gegründet, Boardroom-Prozesse zu digitalisieren und zu vereinfachen. Was ursprünglich als internes Projekt begann, hat sich inzwischen zu einem schnell wachsenden, unabhängigen SaaS-Unternehmen entwickelt, geführt von einem erfahrenen Gründerteam mit starkem Hintergrund in Start-ups und Enterprise-Software.
Wir unterstützen Führungsteams und Gremienbüros großer Organisationen dabei, Meetings und Entscheidungsprozesse effizienter, sicherer und transparenter zu gestalten. Unsere Enterprise-Lösung wird bereits von zahlreichen namhaften Unternehmen genutzt – darunter mehr als 30 % der DAX-Konzerne, wie E.ON, Bayer, Volkswagen Financial Services und ProSiebenSat.1 Media.
Bei Boardwise entwickeln wir nicht nur Software – wir gestalten neu, wie strategische Entscheidungen in modernen Organisationen getroffen werden. Als Remote-first-Unternehmen mit einem internationalen Team bieten wir ein hohes Maß an Eigenverantwortung, steile Lernkurven und die Möglichkeit, in einem relevanten Umfeld echten Impact zu erzielen.
- Unterstützung des Technical Success Managers im Tagesgeschäft
- Pflege und Verwaltung administrativer Prozesse (Projekt-Zeiterfassung, Ticket System (Backend, Reporting))
- Unterstützung beim Zeiterfassungsmanagement und der Dokumentation
- Vorbereitung, Nachverfolgung und Ablage von Unterlagen
- Koordination und Pflege interner Übersichten, Listen und Datenbanken Azure DevOps
- Unterstützung bei Terminorganisation und interner Kommunikation
- Verfügbarkeit 15-20 h / pro Woche (nach Absprache)
- Eingeschriebene/r Student:in an einer Hochschule oder Universität
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Informationen
- Gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office, Notion
- Interesse an technischen und organisatorischen Prozessen
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder fließend
- Gute Englischkenntnisse
- Gründer-Team: Ein motiviertes Team, das auf pragmatische Lösungen, offene Kommunikation und eine stressfreie Arbeitsumgebung fokussiert.
- Arbeitsort: Ob du in unserem Office in Hamburg auf der Reeperbahn, in einem Van in Griechenland oder auf einem Segelboot in der Türkei arbeitest, entscheidest du.
- Hybrides Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und hohe Autonomie, verbunden mit Respekt, Vertrauen und einer flachen Hierarchie in einem dezentralen Umfeld sind uns wichtig.
- Team Events und Workation: Wir investieren viel Zeit und Geld um regelmäßig in Person zusammenzukommen.
- Lernen & Weiterentwicklung: auf dich zugeschnittene individuelle Angebote. Nimm deine Weiterentwicklung selbst in die Hand!
- Mitarbeitererfahrung: Boardwise ist jung, lass uns experimentieren und unsere Zusammenarbeit gemeinsam gestalten.
Boardwise wurde 2019 innerhalb von Axel Springer mit der Mission gegründet, Boardroom-Prozesse zu digitalisieren und zu vereinfachen. Was ursprünglich als internes Projekt begann, hat sich inzwischen zu einem schnell wachsenden, unabhängigen SaaS-Unternehmen entwickelt, geführt von einem erfahrenen Gründerteam mit starkem Hintergrund in Start-ups und Enterprise-Software.
Wir unterstützen Führungsteams und Gremienbüros großer Organisationen dabei, Meetings und Entscheidungsprozesse effizienter, sicherer und transparenter zu gestalten. Unsere Enterprise-Lösung wird bereits von zahlreichen namhaften Unternehmen genutzt – darunter mehr als 30 % der DAX-Konzerne, wie E.ON, Bayer, Volkswagen Financial Services und ProSiebenSat.1 Media.
Bei Boardwise entwickeln wir nicht nur Software – wir gestalten neu, wie strategische Entscheidungen in modernen Organisationen getroffen werden. Als Remote-first-Unternehmen mit einem internationalen Team bieten wir ein hohes Maß an Eigenverantwortung, steile Lernkurven und die Möglichkeit, in einem relevanten Umfeld echten Impact zu erzielen.
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