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Praktikant*in im Personalmarketing - Fokus Social Media für 01.08.2026 (alle Geschlechter)

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Praktikant*in im Personalmarketing - Fokus Social Media für 01.08.2026 (alle Geschlechter)

7 hours agoMarketingInternship
€2,280/moOn-site
English & German
Estimated take-home: €1,656/mo+See Tax Calculator

Required skills

VRVideo EditingEvent ManagementContent CreationInstagramSocial Media MarketingCanvaKI-basierte AnwendungenTikTokPhoto Editing

Job description

Wo möchtest du hin? Was möchtest du tun? Wie möchtest du einen Unterschied machen? Die Wahl liegt bei dir, und wir werden dir helfen, dorthin zu gelangen. Bei Bayer kommen Multitalente und Spezialist*innen, Visionäre und leidenschaftliche Menschen, Denker*innen und Macher*innen zusammen, um die Welt zu ernähren, den Klimawandel zu verlangsamen und gesündere, nachhaltigere Leben für alle zu schaffen. Dies ist deine Gelegenheit, deine Karriere bei einem weltweit führenden Konzern zu starten, der weltweit einen Einfluss hat. Bring deine Ideen, dein Können und deine Leidenschaft mit. Deine Karriere beginnt hier.

Praktikant*in im Personalmarketing - Fokus Social Media für 01.08.2026 (alle Geschlechter)

Du bist mitten im Studium und möchtest praktische Erfahrungen sammeln? Bei uns hast du die Möglichkeit, als Praktikant*in im Bereich Personalmarketing mit Schwerpunkt Social Media deine Kreativität und dein digitales Know-how einzubringen.

Als Talent Marketing Expert*innen innerhalb der Abteilung Future Skills entwickeln wir innovative Ansätze, um einen dynamischen, skill-basierten Talentfluss ins Unternehmen zu ermöglichen.

So stellen wir sicher, dass wir jederzeit über die richtigen Fähigkeiten verfügen, um unsere Mission „Health for all, Hunger for none“ voranzutreiben und zukunftsfähig zu bleiben.

DEINE AUFGABEN UND LERNFELDER

  • Sei Teil unseres Teams und arbeite mit uns an der Planung und Umsetzung von innovativen Strategie-Projekten im Ausbildungsmarketing und im digitalen Talent Marketing (z. B. Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsinhalte)
  • Begleite uns auf Veranstaltungen, Messen und Events, um unsere Marke, Ausbildungsplätze und offene Stellen bei verschiedenen Zielgruppen zu präsentieren
  • Hilf mit bei der Cross-Channel-Redaktionsplanung und bringe deine Ideen ein
  • Lerne laufende Projekte kennen, wie Pflege und Instandhaltung unserer Onlinepartnerprofile
  • Unterstütze uns bei der Durchführung von Talentmarktanalysen, um unsere Zielgruppen besser kennenzulernen
  • Tauche ein in das facettenreiche Tagesgeschäft und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen
  • Unterstütze unsere Nachwuchskommunikation durch wöchentliche Vorträge in unserem BayLab, bei denen du Schulklassen (8.–10. Klasse) unsere Berufsfelder sowie Ausbildungs- und duale Studiengänge näherbringst
  • Arbeite mit KI gestützten Tools, z. B. zur Ideenfindung, Content Erstellung und
  • Weiterentwicklung von Maßnahmen im Talent Marketing

WAS DU MITBRINGST

  • Du bist eingeschrieben an einer Hochschule oder Uni – welcher Studiengang ist zweitrangig, wichtig sind uns dein Mindset und deine Skills
  • Du bist Digital Native: Gängige Kollaborations- und Präsentationstools sowie KI‑basierte Anwendungen nutzt du täglich und selbstverständlich
  • Du kannst mit KI mehr als nur prompten – du bewertest Outputs kritisch, denkst mit und bringst eigene Ideen ein
  • Instagram, TikTok & Co. sind für dich mehr als Freizeit: Du hast ein Gespür für Trends, Inhalte und Zielgruppen
  • Visuelles Arbeiten macht dir Spaß – z. B. mit Canva, Foto‑/Video‑Editing – und du hast Lust, neue Tech‑Themen wie VR auszuprobieren
  • Du arbeitest selbstständig, neugierig und kreativ, findest dich schnell in neue Themen ein und willst dazulernen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf Ihre Lebensweise zugeschnitten, denn: Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig!

  • Bei einer Vollzeitbeschäftigung erwartet Sie eine attraktive Vergütung von 2.280 € brutto pro Monat
  • Je nach Art der Arbeit und in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten sind verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Ihre Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First
  • Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket
  • Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhalten Sie mit unserem Corporate-Benefits-Programm
  • Diversität feiern wir mit einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der Sie willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt werden, Ihre ganze Persönlichkeit einzubringen

Fühlst du dich manchmal von der Bürokratie ausgebrannt? Wir auch. Deshalb ändern wir die Art und Weise, wie wir arbeiten - für höhere Produktivität, schnellere Innovation und bessere Ergebnisse. Wir nennen es Dynamic Shared Ownership (DSO). Erfahre hier mehr darüber, was DSO für dich in deiner neuen Rolle bedeuten wird: https://www.bayer.com/en/strategy/strategy

Unser Auftrag und unsere Strategie:

Mit Dynamic Shared Ownership machen wir Schluss mit dem hierarchischen Modell und legen mehr Macht in die Hände der Innovatoren und Kreativen bei Bayer.

Klingt spannend für dich?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Start zum 01.08.2026!

DEINE BEWERBUNG

Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer.

Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Leverkusen

Division: Enabling Functions

Referenzcode: 872168

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