At a glance
Requirements
Studies: Must be enrolled
Languages: German (fluent)
Driving licence required
Employer
AUTO1 Group · Retail & e-commerce · 1,000 to 9,999 employees worldwide · HQ in Berlin
We list 101 open student roles at AUTO1 Group; this is the only one in Lüneburg. 10 more have closed since March 2026. See all AUTO1 Group roles
Skills in the ad
FahrzeugbewertungVerkaufPreisverhandlungDigitale ToolsKundenberatung
Job description
Prepare your application Get a CV and cover letter tailored to this job, free.
Description provided by AUTO1 Group
Stellenbeschreibung
Was du bei uns machst
- Du bist direkt für unsere Kunden da und begleitest sie beim Verkauf ihres Autos
- Du führst Beratungsgespräche und lernst, wie professionelle Preisverhandlungen funktionieren
- Du bewertest Fahrzeuge mit unseren digitalen Tools – technisches Vorwissen brauchst du dafür nicht
- Du erklärst unseren Kunden die Fahrzeugbewertung verständlich und transparent
- Du begleitest den Ankauf bis zum Abschluss und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale
Qualifikationen
Was du mitbringst
- Du studierst aktuell und bist noch mindestens ein Jahr an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben
- Du hast Lust, Verkaufen und Verhandeln zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
- Erste Erfahrung in Verkauf, Gastro, Service oder Einzelhandel ist super – aber absolut kein Muss
- Du sprichst fließend Deutsch und besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Autos sind für dich noch Neuland? Kein Problem. Motivation und Persönlichkeit sind uns wichtiger als Kfz-Wissen
Zusätzliche Informationen
Klingt nach deinem Job neben dem Studium?
Dann bewirb dich bei uns! Einen perfekten Lebenslauf erwarten wir nicht. Wenn du kommunikativ bist, Lust auf Kundenkontakt hast und etwas lernen möchtest, wollen wir dich kennenlernen.
Kontakt
Marija Dimitrova
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen wie das Siezen oder einen Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
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