Praktikum / Abschlussarbeit m/w/d Verifizierung von Anomalien im Schwingungsverhalten eines elektrischen Stellantriebs

Stellenangebot

Praktikum / Abschlussarbeit m/w/d Verifizierung von Anomalien im Schwingungsverhalten eines elektrischen Stellantriebs

Abteilung

Ausbildung & Studium

Standort

Müllheim

Einsteigen als...

Student:in, Praktikant:in

Arbeitszeit

Vollzeit

Wintersemester und Sommersemester

Als innovativer Hersteller von Stellantrieben möchte AUMA Riester in der Lage sein die Belastungen auf das Gesamtsystem schon im frühen Entwicklungsstadium simulieren zu können. Die Simulation hilft dabei eine Vielzahl von Tests ersetzen zu können und somit den Entwicklungsprozess massiv zu beschleunigen und damit auch kostengünstiger darzustellen. Mithilfe von Versuchen auf einem Elektrodynamischen Schwingerreger (Shaker) sowie der Simulation des Schwingungsverhalten, werden hierbei insbesondere die Anomalien des Gesamtsystems analysiert und modelliert.

Aufgaben

• Aufbau, Betreuung und Auswertung von Schwingungsprüfungen
• Theoretische Betrachtung von Schwingungsphänomenen
• Schnittstellenanalyse bzgl. Einflussfaktoren auf nicht lineares Verhalten des Schwingsystems
• Durchführung von Schwingungssimulationen
• Optimierung von Standards zur Durchführung von Schwingungssimulationen
  
  

Profil

• Studium Maschinenbau/ Mechatronik
• Sehr gute Kenntnisse in Werkstoffkunde und Technische Mechanik
• Analytisches Denkvermögen und Spaß an wissenschaftlicher Arbeit
  
  

Vorteile

Neben interessanten Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum und der Unterstützung durch kompetente und motivierte Mitarbeiter bietet AUMA beste Arbeitsbedingungen. Eine optimale Ausstattung der Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, ÖPNV Anbindung, attraktive Bezahlung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugniskopien, aktueller Notenübersicht und der Angabe Deines möglichen Einsatzzeitraumes sendest Du bitte an unsere Abteilung Human Resources.

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