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Studentische Hilfskraft (SHK/SHB) (gn*) Labortests und Proben Andrologie

Universitätsklinikum Münstervor 3 TagenWerkstudent
Vor OrtDeutsch erforderlichForschungLife-Sciences-Forschung

Auf einen Blick

  • Gehalt

    Nicht angegeben

    Median für Münster (alle Bereiche): 15,39 €/Std., aus 32 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht

  • Voraussetzungen

    Studium: Immatrikulation erforderlich

  • Arbeitszeit & Dauer

    Bis zu 8 Std./Woche · 6 Monate

  • Benefits

    Flexible ArbeitszeitenJobticketSportangeboteKantine oder EssenszuschussBezahlter UrlaubWeiterbildungTeam-Events
  • Arbeitgeber

    Universitätsklinikum Münster · Gesundheitswesen & Medizintechnik · 10.000+ Beschäftigte in Deutschland · Hauptsitz in Münster

    Wir listen 18 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei Universitätsklinikum Münster. Seit März 2026 haben wir dort 9 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von Universitätsklinikum Münster

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    Insgesamt listen wir in Münster 198 Werkstudentenjobs und Praktika. Davon: keine ohne Deutschkenntnisse, 29 % hybrid oder remote, 13 % mit Gehaltsangabe.

  • Skills laut Anzeige

    PowerPointExcelWord

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von Universitätsklinikum Münster

Kennziffer: 12744

Projektbefristet auf 6 Monate mit der Möglichkeit der Verlängerung | In Teilzeit bis zu 8 Wochenstunden | Vergütung nach Absprache | Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie (CeRA)

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Während Deiner Tätigkeit neben dem Studium im Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten zu wachsen und Dich einzubringen. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – am besten mit Dir!

Bereich

Das CeRA ist spezialisiert auf die Erforschung und klinische Behandlung der männlichen Unfruchtbarkeit. Grundlagenforschung sowie klinische Studien helfen, tiefgreifende Erkenntnisse zu den männlichen Fortpflanzungsfunktionen und neuen Verhütungsmethoden zu generieren. Mit den Erkenntnissen aus unseren Studien bieten wir im klinischen Bereich eine optimale, auf den aktuellsten Forschungsergebnissen basierende Therapie infertiler Paare. Das Centrum gehört zu den weltweit führenden Einrichtungen in der Andrologie.

Projekt

  • Gates Foundation finanziertes Projekt, das darauf abzielt, die Entwicklung neuer Verhütungsmittel zu fördern

Verantwortungsvolle Aufgaben

  • Transport von Proben zwischen Laboren innerhalb Münsters
  • Aufbereitung der Proben
  • Durchführung von studienspezifischen Labortests
  • Dokumentation von Daten
  • Vorbereitung des Versands von Laborproben und Testmedien
  • Arbeit in einem multidisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Klinik

Anforderungen

  • Gültige Immatrikulation
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft, an mindestens zwei Tagen pro Woche vormittags zu arbeiten
  • Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) werden vorausgesetzt

Wir Bieten

  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
  • Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
  • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Prof. Dr. rer. nat. Timo Strünker, T 0251 83-58238

Jetzt bewerben über unser Karriereportal.

Benefits Komponente

Beste Bedingungen

Abwechslungsreich

Flexible Arbeitszeiten

Relevante Berufserfahrung

Attraktive Vergütung

Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Ein- und Ausklappbarer Text ▼ Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise

  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Unser Hinweis An Personaldienstleister

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Einsatz Von Künstlicher Intelligenz

Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Kontaktinformation

Universitätsklinikum Münster

Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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