Pharmazeut im Praktikum (Phip) (gn*) zum 01.05.2027

Kennziffer: 10307

In Vollzeit (38,5 Wochenstunden) für 6 Monate zum 01.05.2027 | Vergütung nach TV-L E2 | Rechtsmedizin Münster - Forensische Toxikologie

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – am besten mit Ihnen!

Wir Bieten

• Bearbeitung forensisch-toxikologischer sowie forensisch-chemischer Fragestellungen: In der Forensischen Toxikologie werden primär Blut, Urin oder Haarproben von Lebenden wie Verstorbenen auf mögliche Arznei-, Betäubungsmittel- oder Giftstoffen sowie deren Metabolite vor dem Hintergrund kriminalistischer oder rechtsrelevanter Fragestellungen untersucht. In der Forensischen Chemie werden sogenannte Straßendrogen auf Substanzen im Sinne des Betäubungsmittelgesetzes oder NpS-Gesetzes untersucht. Unsere toxikologischen Analysenverfahren basieren hauptsächlich auf Gas (GC)- und Flüssigkeitschromatographie (LC) gekoppelt mit Massenspektrometrie (MS, MS/MS, HRMS). Ergänzt werden sie durch immunologische Untersuchungen, GC-FIDs, HPLC-DAD, Photometrie sowie IR-Spektrometer.
• Mitarbeit bei der Extraktion der zu untersuchenden Substanzen aus verschieben Probenmaterialien als auch bei der Auswertung der Analyseergebnisse sowie Unterstützung bei Erstellung von Befundberichten und Gutachten.
• Einblicke in andere Fachbereiche des Instituts
• Teilnahme an Fallkonferenzen sowie Gerichtsterminen
• Mitwirkung an der Entwicklung und Validierung forensisch-toxikologischer bzw. forensisch-chemischer Methoden

Rückfragen an: Dr. rer. nat. Jennifer Schürenkamp, stellevertretende Bereichsleiterin Forensische Toxikologie (Apothekerin), 0251 83-55163

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unser Karriereportal.

Benefits Komponente

Beste Bedingungen

Teilnahmemöglichkeit am Hochschulsport

Gesundheitsförderung

Erfahrene und qualifizierte Ausbildungsanleitung

Fort- und Weiterbildung

Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Ein- und Ausklappbarer Text ▼ Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Unser Hinweis An Personaldienstleister

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Einsatz Von Künstlicher Intelligenz

Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Kontaktinformation

Universitätsklinikum Münster

Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de