Werkstudent für die Bereiche Finanzen & M&A (m/w/d)

Werkstudent für die Bereiche Finanzen & M&A (m/w/d)

• Hamburg, Hybrid
• 15.05.2026
• Teilzeit
• befristet

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Über uns

Die Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH – kurz PMB – ist Teil der Possehl Unternehmergruppe und investiert langfristig in mittelständische Unternehmen in der DACH-Region. Wir bieten inhaber- und familiengeführten Unternehmen attraktive Nachfolgelösungen, um neue Unternehmen für unsere Gruppe zu gewinnen. Unser Fokus liegt dabei auf 100%-Übernahmen bzw. Mehrheitsbeteiligungen. Wir verstehen uns als Partner mit dem Ziel, gemeinsam mit dem Management unserer Portfoliounternehmen eine nachhaltige Wertsteigerung zu erzielen. Dabei wahren wir die bestehende Unternehmenskultur und bauen auf deren Stärken auf. Unser größter Trumpf: Wir sind 100% eigenkapitalfinanziert und somit finanziell unabhängig.

Deine Aufgaben

Nachhaltigkeitsreporting

• ESG-Kennzahlen sammeln und plausibilisieren
  Kapitel für den CSRD-konformen Bericht vorbereiten

Finanz- & M&A-Recherche

• Markt-, Branchen- und Unternehmensanalysen für potenzielle Akquisitionen
• Aufbereitung historischer Finanzdaten (P&L, Bilanz, Cash-Flow) und Multiples
• Monitoring von Regulatorik & Trends im Sustainable Finance-Umfeld

KI-Strategie

• Use-Cases für KI in Controlling, Due-Diligence und Reporting identifizieren
• Datenbasis vorbereiten, Proof-of-Concepts begleiten

Allgemeine Büroorganisation

• Gästebetreuung, Termin- und Reisekoordination
• Dokumenten- und SharePoint-Pflege, Office-Prozesse automatisieren

Das bringst du mit

• Eingeschriebene:r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Data Science oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in ESG-Reporting und/oder Finanz- bzw. M&A-Analysen (Uni-Projekt genügt)
• Sehr gute Excel-/Google-Sheets-Kenntnisse, Affinität zu Zahlen & Datenbanken
• Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und Serviceorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Jobticket
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Fitnessangebote
• Betriebliche Altersvorsorge

Klingt gut?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, gern unter Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Vielfalt & Barrierefreiheit

Wir begrüßen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität. Teilen Sie uns gerne mit, wenn wir im Bewerbungsprozess Anpassungen vornehmen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechperson:

Cindy Paarmann
HR Manager
Tel: 01703143773