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Praktikum Unternehmensberatung - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

meta five gmbhvor 4 MonatenAktualisiert vor 17 TagenPraktikum
HybridEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Auf einen Blick

  • Gehalt

    Nicht angegeben

    Median für HR in Köln: 2.410 €/Monat, aus 11 Praktikumsanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht

  • Voraussetzungen

    Studium: Psychologie, Lehramt und Pädagogik oder vergleichbar

  • Arbeitszeit & Dauer

    Start ab Januar 2027 · mindestens 3 Monate

  • Benefits

    Mentoring
  • Bewerbung

    Zeugnisse oder Notenspiegel erforderlich

  • Arbeitgeber

    Seit März 2026 ist das die einzige Stelle für Studierende von meta five gmbh in unseren Daten.

  • Frühere Anzeigen

    Laut unseren Daten hat meta five gmbh seit Mai 2026 zweimal in Köln eine Stelle mit diesem Titel ausgeschrieben; offen ist derzeit nur diese.

  • Ähnliche Stellen

  • Skills laut Anzeige

    Assessment CenterMS Office

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von meta five gmbh

Wofür steht meta | five?

Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, außergewöhnliche Maßstäbe im Bereich Human Performance zu setzen.

Dafür diagnostizieren wir die Fähigkeiten von Menschen, unterstützen deren zielgerichtete Weiterentwicklung und begleiten Organisationen dabei Rahmenbedingungen zu schaffen, die eine wirksame (Zusammen-)Arbeit fördern.

Wir denken und handeln systemisch mit dem Anspruch exzellente und passgenaue Lösungen zusammen mit unseren Kunden/innen zu entwickeln.

Unser Beratungsverständnis beruht auf unseren Kernwerten:


  • partnerschaftlich

  • reflektiert

  • intensiv

So arbeiten wir wertschätzend und auf Augenhöhe im Team sowie mit unseren Kunden/innen zusammen und pflegen vertrauensvolle Beziehungen.

Aufgaben

Was bewegst Du bei uns?

Du entwickelst innovative Konzepte zur gezielten Weiterentwicklung von Einzelpersonen und Teams, unterstützt bei deren Umsetzung und trägst so dazu bei, einen sinnvollen Startpunkt für deren Entwicklung zu setzen.

Was sind Deine Aufgaben?


  • Du organisierst und bereitest Projektdurchführungen vor

  • Du unterstützt bei der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von diagnostischen Verfahren (z.B. Assessment Center), in Präsenz und virtuell

  • Du hilfst bei der Konzeption von Trainings und Workshops

  • Du übernimmst die Qualitätssicherung von Dokumenten

Qualifikation

Was bringst Du mit?


  • Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder einer verwandten Disziplin

  • Interesse an und idealerweise erste Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und -auswahl (aus dem Studium)

  • Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Initiative

  • Kunden- und Serviceorientierung sowie souveränes Auftreten

  • Hohe Sprachkompetenz in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)

  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Benefits

Was bieten wir Dir?


  • Tiefe Einblicke in Aufgaben und Arbeitsweise einer systemischen Beratung, Gestaltungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich mit Deinem Wissen und Deiner Persönlichkeit aktiv einbringen kannst

  • Betreuung durch eine/n erfahrene/n Berater/in

  • Offene Feedbackkultur sowie eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team

  • Inspirierendes Bürogebäude mit Loft-Charakter und Balkon mit Rheinblick

Wie finden wir zusammen?

Wir bieten Pflichtpraktika im Rahmen des Studiums ab einer Dauer von 3 Monaten an - wenn wir in dieser Zeit feststellen, dass wir gut zusammenpassen, arbeiten wir gerne auch länger mit Dir zusammen. Zum Beispiel im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder sogar einer Festanstellung.

Aktuell suchen wir Praktikant:innen mit Start ab Januar 2027.

Um Dich näher kennenzulernen, bitten wir Dich statt eines Motivationsschreibens folgende Leitfragen in Deiner Bewerbung zu beantworten (max. 450 Zeichen pro Frage):


  • Was motiviert Dich, Dich bei uns zu bewerben?

  • Welche Erfahrungen hast Du bisher gesammelt, die Du in Dein Praktikum bei meta | five einbringen kannst?

  • Was sind die drei „green flags“, die Dir signalisieren, dass wir gut zusammenpassen und was sind die drei „red flags“, für die Du Deine Bewerbung sofort zurückziehen würdest?

Sende uns deine Antworten, zusammen mit Deinem Lebenslauf, Deinen Zeugnissen, Deinem frühestmöglichen sowie spätestmöglichen Eintrittsdatum.

Es gelten:Pflichtpraktikum140/280-Tage-RegelBrutto-Netto-Rechner

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