
Werkstudent im Bereich Human Resources (m|w|d)
Auf einen Blick
Gehalt
Nicht angegeben
Median für HR in München: 17,50 €/Std., aus 33 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: BWL, Psychologie oder vergleichbar
Sprachen: Deutsch gut · Englisch gut
Arbeitszeit & Dauer
Start ab sofort · mindestens 6 Monate
Benefits
Flexible ArbeitszeitenTeam-EventsKantine oder EssenszuschussKostenlose Getränke und SnacksArbeitgeber
MEAG · Hauptsitz in München
Wir listen 14 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei MEAG. Seit April 2026 haben wir dort 34 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von MEAG
Ähnliche Stellen
179 offene Stellen im Bereich HR in München
Davon: 7 % ohne Deutschkenntnisse, 53 % hybrid oder remote, 10 % mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
BewerbungsmanagementEvaluationMicrosoft OfficeEmployer BrandingPowerPointRecruitingExcel
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von MEAG
Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Werkstudenten (m|w|d) in unseren Büros am Standort München, wo wir Deine Unterstützung unter anderem vor Ort benötigen.
Gestalte Zukunft mit uns:
Zur Verstärkung unseres Recruiting- & Employer Branding Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten/in (m/w/d) für mindestens sechs Monate an unserem Standort in München:
- Unterstützung im Bewerbungsmanagement (Ausarbeitung von Stellenausschreibungen, Vorselektion und Nachforderung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination von Bewerbungsgesprächen etc.)
- Koordination von Recruiting-Schulungen für Führungskräfte (Terminkoordination mit externem Trainer & Führungskräften, Einladungsmanagement, Vorbereitung, Tracking, Evaluation etc.)
- Mitarbeit in strategischen HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung unserer Employer Branding und Recruiting-Strategie (Erstellung von Auswertungen, Reports & Präsentationen)
- Vorbereitung, Planung und Begleitung von Messeauftritten
Das bringst Du ein:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert
- Ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung im Umgang mit Bewerbenden und Führungskräften sowie eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Power- Point und Excel
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Benefits warten auf Dich:
- Flexibilität: Abstimmung Deiner wöchentlichen Arbeitszeit und Deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
- Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding
- Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
- Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner