Praktikant HR Transformation & Digitalization (m/w/d)
Erforderliche Skills
Stellenbeschreibung
MANN+HUMMEL hat diese Stelle ausgeschrieben. Unten erklären wir, was sie für dich als Werkstudent:in in Ludwigsburg bedeutet: deine Wochenstunden, dein Netto und deine Visumsgrenzen. Du kannst außerdem ChatGPT oder Claude mit einem fertigen Prompt öffnen, um deinen Lebenslauf anzupassen, deine Eignung zu prüfen, ein Anschreiben zu verfassen oder dich auf das Interview vorzubereiten.
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Beschreibung bereitgestellt von MANN+HUMMEL
- Arbeiten Sie an spannenden globalen strategischen HR Initiativen
- Unterstützen Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer globalen HR Transformation mit Fokus auf HR Strategie, AI Strategie, Digitalisierung und zukunftsfähigem HR Operating Model.
- Begleiten Sie Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben im HR Umfeld und erhalten Sie Einblicke in den Einsatz moderner HR-Technologien wie SAP SuccessFactors, ServiceNow und Power BI.
- Unterstützen Sie bei der Analyse, Strukturierung und Aufbereitung von Informationen, Prozessen und Entscheidungsgrundlagen
- Erstellen Sie überzeugende Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und Management-Updates für unterschiedliche Stakeholder im internationalen HR Umfeld
Profilbeschreibung:
- Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Erste Erfahrungen:
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR Umfeld (Transformations-, Digitalisierungs- oder Beratungsprojekten)
- Erfahrungen mit SAP SuccessFactors, ServiceNow oder Power BI sind von Vorteil.
- Ausgeprägtes Interesse an Transformation, Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz, Prozessmanagement sowie der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen
- Fachkompetenz: Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Freude daran, komplexe Themen strukturiert aufzubereiten.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönlichkeit:
- Teamorientierte, offene und engagierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Neugierde und Begeisterung für die Zukunft von HR.
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und dem Anspruch, Themen aktiv voranzubringen.
Sonstiges:
- Dauer: optimalerweise 6 Monate
- Nur Pflichtpraktika - bitte fügen Sie die entsprechenden Richtlinien Ihrer Hochschule bei.
- Voraussetzung für eine Praktikantenstelle ist die Immatrikulation an einer Hochschule.
- Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Wichtiges für Werkstudierende
Was dieses Praktikum im Bereich HR in Ludwigsburg für dich bedeutet: die Vergütungsregeln, die Sozialabgaben und worauf internationale Studierende achten sollten.
Wochenstunden
Praktika haben keine 20-Stunden-Grenze, ein freiwilliges Praktikum über drei Monate muss aber in der Regel mindestens den Mindestlohn zahlen. Pflichtpraktika im Studium sind davon ausgenommen.
Werkstudenten-RegelnSozialabgaben
Pflichtpraktika sind weitgehend von Sozialabgaben befreit. Freiwillige Praktika gelten ab einer gewissen Dauer als reguläre Beschäftigung, dann fallen meist Beiträge an.
Versicherung prüfenInternationale Studierende
Studierende von außerhalb der EU dürfen 140 volle oder 280 halbe Tage im Jahr arbeiten (seit März 2024, zuvor 120/240). Ein Werkstudentenvertrag passt meist in diesen Rahmen — prüfe die genauen Grenzen auf deinem Aufenthaltstitel.
Studieren in Deutschland
