Werkstudent (m/w/d) im Bereich Presse- & Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Pfungstadt

Du interessierst dich für Kommunikation, schreibst gerne zielgruppengerecht und möchtest Einblicke in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einer kommunalen Verwaltung gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Werkstudent/in im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit unterstützt du uns dabei, Themen der Stadtverwaltung verständlich, modern und bürgernah aufzubereiten. Du wirkst an der internen und externen Kommunikation mit, bringst eigene Ideen ein und sammelst wertvolle 

Praxiserfahrung an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Medien und Öffentlichkeit.

Deine Aufgaben bei uns:

• Unterstützung beim Verfassen und Regidieren von Pressemitteilungen  
• Erstellung und Planung von Beiträgen für Social Media
• Pflege und Aktualisierung der Webseite
• Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationskampagnen
• Mitarbeit am Intranet
• Recherche und Aufbereitung von Themen für die Verwaltung
• Unterstützung bei Bürgerkommunikation (Anfragen beantworten, Informationsmaterial

Das bringst du mit:

• Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations, Medienwissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen in PR, Redaktion oder Medienarbeit (z. B. Praktika oder Hochschulprojekte)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen und Social Media
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wünschenswert:

• Erfahrung im Verfassen von Pressemitteilungen oder redaktionellen Beiträgen
• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung
• Verständnis für digitale Kommunikation und Online-Trends

Grundsätzlich bringst du mit:

• Interesse an politischen, gesellschaftlichen und verwaltungsbezogenen Themen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Eigeninitiative und Kreativität

Darum sind WIR deine erste Wahl:

• leistungsgerechte Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial
• als familienfreundlicher Arbeitgeber (Gütesiegel des Landes Hessen) bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur alternierenden Telearbeit
• betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• RMV-verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
• individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der EG 02 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden.

Die Ziele des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes werden bei uns sehr ernst genommen und um-gesetzt. Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. Zuwiderhandlungen werden konsequent geahndet.

Schwerbehinderte Menschen mit einem GdB von mindestens 50 oder Gleichgestellte, werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Pfungstadt hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen in diesem Bereich sind besonders erwünscht. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gleichermaßen unterstützt.

Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung richtest du bitte bis 19.05.2026 an den Magistrat der Stadt Pfungstadt, Frau Huxhorn, Kirchstr. 12-14, 64319 Pfungstadt. Vorzugsweise per E-Mail an [email protected].

Mit der Abgabe der Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbungsmanagement. Ihre Bewerbungsunterlagen vernichten wir spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte keine Originale beifügen, da eine Rücksendung nicht erfolgen kann (ggf. ausreichend frankierten Rücksendeumschlag beilegen).