Praktikum Eventmanagement / Personalmarketing (w/m/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalmarketing, Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.

Deine Aufgaben

Mit Deiner kreativen Ader möchtest Du neue Eventformate entwickeln und unser Hochschulmarketing vorantreiben? Bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum ab Oktober 2026 für 6 Monate bei uns und Du kannst Dich bei uns im Team einbringen:

• Organisation von Hochschulaktivitäten: Du unterstützt bei der Organisation unserer Hochschulaktivitäten: Events, Workshops und Messen.
• Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen: Du bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen.
• Datenbankpflege und Recherchetätigkeiten: Datenbankpflege, Recherchetätigkeiten und Dokumentation fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.
• Präsentationen: Du erstellst und wertest Präsentationen aus.
• Unterstützung im Tagesgeschäft: Zudem unterstützt Du Dein Team im Tagesgeschäft.

Dein Profil

• Studienrichtung: Für ein Praktikum im Eventmanagement / Personalmarketing benötigst Du bei uns mindestens drei erfolgreich abgeschlossene Fachsemester eines Wirtschafts-, Kommunikations-, Medien-, Sprachwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Internet- und Social Media-Affinität: Deine Internet- und Social Media-Affinität zeichnet Dich aus. Erste Erfahrungen in der Eventbranche sind von Vorteil.
• MS Office-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.
• Deutschkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Deine Qualifikationen ab.

Deine Benefits

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase – fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive.
• Faire Vergütung Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.
• Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior .Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus. Als Praktikant und Praktikantin profitierst Du darüber hinaus von Vorteilen aus unserem exklusiven highQ-Programm.
• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.