
Werkstudent Human Relations - Regionales Personalteam (w/ m/ d)
Auf einen Blick
Gehalt
Nicht angegeben
Median für Hannover (alle Bereiche): 16,25 €/Std., aus 116 Werkstudentenanzeigen mit Gehaltsangabe der letzten 12 Monate. Gehaltsübersicht
Voraussetzungen
Studium: Psychologie, BWL, VWL oder vergleichbar · ab dem 3. Semester
Sprachen: Deutsch fließend · Englisch gut
Arbeitszeit & Dauer
Start ab 1. Januar 2027
Benefits
Flexible ArbeitszeitenArbeitgeber
KPMG Deutschland · Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung · 10.000+ Beschäftigte in Deutschland · Hauptsitz in Berlin
Wir listen 296 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei KPMG Deutschland, davon 8 in Hannover. Seit März 2026 haben wir dort 568 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von KPMG Deutschland
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25 offene Stellen im Bereich HR in Hannover
Davon: 1 ohne Deutschkenntnisse, 17 hybrid oder remote, 1 mit Gehaltsangabe.
Skills laut Anzeige
SAPOnboardingPersonalcontrollingMS Office
Stellenbeschreibung
Bewerbung vorbereiten Lebenslauf und Anschreiben passend zu dieser Stelle, kostenlos.
Beschreibung bereitgestellt von KPMG Deutschland
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
Deine Aufgaben
Du willst mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten punkten und unsere regionalen Personalteams begleiten? Dann unterstütze unser Team ab 1.1.2027:
- Onboarding: Als Werkstudent:in Human Relations für das regionale Personalteam (w/m/d) organisierst und begleitest Du das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen bei unserem monatlichen Welcome Day.
- Unterstützung im Tagesgeschäft: Du unterstützt den/die regionale/n Personalleiter:in und ggf. Personalreferenten:in im operativen Tagesgeschäft zu Themen rund um die Mitarbeiterbetreuung.
- Personalarbeit: Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit – vom Onboarding über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt.
- Projektbegleitung: Du begleitest spannende Projekte sowie regionale Trainings.
- Administrative Unterstützung: Außerdem unterstützt Du aktiv in sämtlichen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten unter Zuhilfenahme von SAP.
Dein Profil
- Studium: Werkstudent:in Human Relations - Regionales Personalteam (w/m/d) wirst Du bei uns mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der (Wirtschafts)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Erfahrung: Idealerweise bringst Du erste relevante Erfahrungen durch eine (kaufmännische) Ausbildung und/oder Praktika mit.
- Technische Fähigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Zudem sind SAP-Kenntnisse wünschenswert.
- Sprachkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.
- Soft Skills: Kommunikationsstärke und Interesse am .Netzwerken runden Dein Profil ab.
- Du bringst die Bereitschaft mit, das regionale Team vor Ort in der Niederlassung zu unterstützen.
Deine Benefits
- Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.
- Flexibel & erfolgreich Bei uns kannst Du Studium und erste Praxiserfahrung bequem vereinbaren. Dabei erhältst Du intensive Einblicke in die Arbeitswelt bei KPMG. In Absprache mit Deinem Team kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So kommt Dein Studium nicht zu kurz.
- Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior .Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.
- Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner