Praktikant HR Transformation (m/w/d)

Praktikant HR Transformation (m/w/d) 

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG |  ABTEILUNG: P/HEE Global SL General Administration & Contact Center | ID DER AUSSCHREIBUNG: 11808 | Vollzeit | Befristet 

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung bei der Umsetzung des globalen HR Target Operating Models (HR TOM)
• Pflege und Aktualisierung von FTE-, Rollen- und Organisationsübersichten
• Unterstützung beim Reporting für HR Leadership, Governance Boards und Projektgremien
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Analysen und Management-Unterlagen
• Pflege von SharePoint-Seiten, Projektseiten und Kommunikationsunterlagen
• Unterstützung bei Change- und Kommunikationsmaßnahmen innerhalb der HR-Organisation
• Erstellung von Auswertungen und Ad-hoc-Analysen für das HR Transformation Office

IHR PROFIL

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an Organisationsentwicklung, HR Transformation und Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams

DAS LERNEN SIE BEI UNS

• Einblicke in die globale HR-Transformation von Knorr-Bremse
• Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und Governance-Prozessen
• Zusammenarbeit mit internationalen HR-Funktionen
• Erfahrung im Projekt- Management

Werden Sie Teil unseres Teams!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.