Werkstudent Human Resources – HR Services (w/m/d)

Wir gestalten HR-Prozesse, die im Arbeitsalltag den Unterschied machen – zuverlässig, sorgfältig und mit Blick für die Menschen dahinter. Unser HR Services Team sorgt dafür, dass personalbezogene Abläufe reibungslos funktionieren und Mitarbeitende bei ihren Anliegen kompetent unterstützt werden. So schaffen wir gemeinsam eine verlässliche Basis für eine positive Employee Experience und eine moderne Personalarbeit. Klingt spannend? Dann los! Bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf – ohne Anschreiben, ohne Zeugnisse, ohne großen Aufwand. Danach heißt es: Kennenlernen statt Bewerbungsmarathon. In einem kurzen 30-minütigen Speeddating per Videocall finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf dich!

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• HR-Prozesse kennenlernen: Du erhältst praktische Einblicke in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Prozesse und lernst, wie diese im HR-Alltag zusammenspielen.
• Personaldaten pflegen: Du unterstützt das Team bei der Pflege, Prüfung und Aktualisierung von Personal- und Abrechnungsdaten und sorgst mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise für eine hohe Datenqualität.
• Entgeltabrechnung unterstützen: Du wirkst bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit und lernst die dazugehörigen Abläufe Schritt für Schritt kennen.
• HR-Systeme & Dokumente bearbeiten: Du unterstützt bei der Prüfung, Aufbereitung und elektronischen Ablage von Personaldokumenten und arbeitest dabei mit modernen HR- und Payroll-Systemen, insbesondere SAP HCM

Know-How Für Das, Was Vor Uns Liegt

• Du bist immatrikulierter Studierender, z. B. der Psychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Ein ausgeprägtes Interesse an Menschen, HR, Personalgewinnung oder Marketing bringst du mit, wobei erste praktische Erfahrungen ein Plus, aber kein Muss sind.
• Der Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) fällt dir leicht, zudem kommunizierst du sicher auf Deutsch und hast Spaß an digitalen Tools und Social Media.
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, dich flexibel auf unterschiedliche Menschen einzustellen, zählen zu deinen größten Stärken.

Benefits

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Arbeitsumfeld: Ein herzliches und kollegiales HR-Team, flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum, in dem du deine Ideen einbringen und Projekte aktiv mitgestalten kannst, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
• Arbeitszeit und Ausstattung: Feste Arbeitstage, 18h/Woche, die Möglichkeit auch mal mobil von zuhause zu Arbeiten, Firmen-Notebook
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, langfristige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.

Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt.