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Werkstudent HR Learning & Development (m/w/d)

HSE - Home Shopping Europe GmbHvor 2 MonatenAktualisiert vor 1 MonatWerkstudent
Vor OrtEnglisch erforderlichDeutsch erforderlichHRPersonalentwicklung

Auf einen Blick

  • Voraussetzungen

    Studium: BWL, Sozialwissenschaften, Geistes- und Sprachwissenschaften oder vergleichbar · Immatrikulation erforderlich

    Sprachen: Deutsch fließend · Englisch fließend

  • Arbeitgeber

    HSE - Home Shopping Europe GmbH · Hauptsitz in Ismaning

    Wir listen 13 offene Werkstudentenjobs und Praktika bei HSE - Home Shopping Europe GmbH, davon 12 in Ismaning. Seit April 2026 haben wir dort 5 weitere gelistet, die inzwischen geschlossen sind. Alle Stellen von HSE - Home Shopping Europe GmbH

  • Ähnliche Stellen

    5 offene Stellen im Bereich HR in Ismaning

    Insgesamt listen wir in Ismaning 26 Werkstudentenjobs und Praktika. Davon: 2 ohne Deutschkenntnisse, 9 hybrid oder remote, 2 mit Gehaltsangabe.

  • Skills laut Anzeige

    MS OfficeDashboard ReportingLearning Management SystemsKPI Tracking

Stellenbeschreibung

Beschreibung bereitgestellt von HSE - Home Shopping Europe GmbH

Wir sind ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce und bieten als Medienplattform die unterhaltsamste Form des Shoppings. Mit unserem kuratierten Produktsortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home & Living begeistern wir täglich eine Vielzahl Zuschauer:innen, Fans und Follower auf allen Kanälen: im TV, im Onlineshop und in den sozialen Medien. Durch die vernetzte Inszenierung von Lifestyle-Themen und Markenwelten sind wir Innovationstreiber für kanalübergreifendes Shopping-Entertainment. Die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen.

Das Erwartet Dich

  • Du unterstützt unser Learning & Development Team bei der Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Du koordinierst Termine, Teilnehmende und Trainer:innen im Learning Management System und behältst alle Details im Blick.
  • Du wirkst aktiv beim Onboarding neuer Kolleg:innen mit – von der Terminabstimmung bis zur Moderation der Onboarding-Session.
  • Du unterstützt Trainings und Workshops organisatorisch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du pflegst KPIs, aktualisierst Daten und unterstützt uns bei der Aufbereitung von Dashboards und Reports.
  • Du arbeitest in internen HR- und L&D-Projekten mit und bringst deine Ideen ein, um unsere Lernkultur weiterzuentwickeln.

Das Bringst Du Mit

  • Du befindest Dich aktuell im Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengangs).
  • Du arbeitest organisiert, strukturiert und zuverlässig – auch wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig anstehen.
  • Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit und hast idealerweise erste Erfahrungen im HR- oder Learning-Umfeld.
  • Du kommunizierst klar, professionell und arbeitest gerne im Team.
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, denkst mit und übernimmst Verantwortung, wo es nötig ist.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und fühlst dich sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Daniela Groß
  • Manager Talent Acquisition

Es gelten:20-Stunden-Regel140/280-Tage-RegelWerkstudentenprivilegBrutto-Netto-Rechner

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